Квартира превращается в жилье

За полтора часа преобразилась одна из квартир строящегося дома по проезду Заречному. Там, где были серые неприглядные косяки, появились двери – заезжай и живи! Купить квартиру с черновой отделкой – все равно, что побывать на мясоперерабатывающем заводе, если очень любишь колбасу. Вид недоделанного жилья и осознание того, сколько сил потребуется, чтобы довести его до ума, могут напрочь отбить охоту жить там. Другое дело – готовая квартира. – Можно ли представить жилье без окон, дверей, пола? – спрашивает Петр Юрченко, председатель областной организации профсоюзов работников строительной промышленности. – Нет! Поэтому ни одна стройка не обходится без плотников. Петр Прохорович стал заместителем председателя экспертной рабочей группы на региональном конкурсе «Славим человека труда!», что состоялся во вторник в Тюмени. 12 бригад плотников должны были установить одностворчатые и двустворчатые двери в одной из многоэтажек компании «АИЖК». В квартирах наклеены обои, постелен линолеум, устроен потолок, в санузлах установлена сантехника и положена плитка. Только серые косяки мешают забыть о подноготной строительства и насладиться обстановкой. Плотники устраняют этот недочет. В комнатах пахнет стружкой; в уголке дожидаются своего часа баллоны с монтажной пеной; визжит пила; конкурсанты собирают на полу дверные коробки. – Бригаду, которая никогда не ставила подобные двери, сразу видно, – говорит председатель экспертов, заместитель генерального директора компании «АИЖК» по строительству Александр Пуртов. – Двери у нас дорогие, деревянные, а уже есть одно испорченное полотно… – Найдете ему замену? – Конечно, нет! Что бы тогда это был за конкурс… Конкурсантов надо менять, – шутит Пуртов. Плотники работают на трех этажах, за ними присматривают консультанты из числа рабочих подрядной организации «Монолит», которая обслуживает этот объект. Пуртов объясняет, что плотники - на подряде, потому что содержать большой штат невыгодно – не всегда у них есть работа круглый год. В то же время Александр Борисович не признает черновой отделки (все квартиры «АИЖК» сдаются «в чистоте» – Д.З.): – Напридумывали понятий – «черновая», «улучшенная черновая»… А какая же она улучшенная, если там еще работать и работать?! То же самое с «евроремонтом». Главное ведь – не как назовешь, а как сделаешь, – говорит Пуртов - и показывает на рабочих из компании «Монолит». Две ее бригады также участвуют в конкурсе. Преимущества у них нет. Только психологическое, как у футболистов, что играют дома. И все же Евгений Коротаев и Николай Киселев, кажется, собрали дверную коробку раньше всех и уже навешивают двери. В соседней квартире Сергей Коротаев и Юрий Савицкий из СК «Домострой» стараются успеть за конкурентами – ни минуты не стоят спокойно, долго не раздумывают: один нарезает пазы для петель, другой ровняет по высоте коробку. Этажом выше близнецы Андрей и Александр Козловы из «ДСК-Дизайн», напротив, никуда не торопятся. Говорят, что всегда работают не спеша. И с тем, что двери не представляют особой сложности для мастера, соглашаются – был бы навык. Если судить по предложениям на рынке жилья, то навыки плотникам приходится нарабатывать где-то в другом месте, а не на стройках – большинство объектов сдается без чистовой отделки. – Действительно, – говорит Андрей Козлов, – на строящихся домах работы меньше. Но это не отменяет заказов у частных лиц. Вот в «перестройку» тяжело было, сейчас же заказы поставлены на поток. Для того чтобы застройщики сдавали квартиры с чистовой отделкой, в Тюмени надо строить еще больше, уверен Петр Юрченко. – Тогда повысится конкуренция среди компаний, соответственно, снизится цена на квартиры, – говорит он. – В Нижневартовске такой проблемы нет. И там очереди выстраиваются из молодых людей, которые хотят работать на стройках. Секрет в том, что компании заботятся не только о том, как урвать себе денег, но и о своих сотрудниках. Петр Прохорович считает, что как только в строительство вернется социальный пакет (общежитие, столовая для рабочих), вернется и престиж профессии. Для привлечения молодых кадров в том числе проводятся и подобные конкурсы. Как сказал заместитель начальника главного управления строительства Тюменской области Андрей Басов, люди рабочей профессии очень нужны строительному комплексу. «Можно говорить о любых достижениях в отрасли, но главный ее потенциал – люди», – отметил он в приветственном слове.

– На конкурс каменщиков мы с трудом набрали участников, – говорит Юрченко. – Оказалось, что большая часть рабочих – иностранцы, а им соревноваться нельзя. Другая проблема – низкая теоретическая подготовка кадров, что также выявил конкурс. Винить в этом, в первую очередь, надо работодателей, которые не заботятся о повышении квалификации своих людей. … Теоретическое испытание ждало и нынешних участников. К 12 часам, за полтора часа работы, первая дверь оказалась в проеме – раньше всех справилась бригада из «Монолита». Ей еще предстояло запенить швы, установить наличник. А комиссии – оценить качество работ: измерить высоту зазоров, проверить, ровно ли установлены двери. В отведенные три часа с работой справились только три бригады: две – из «Монолита» и братья Козловы. На тестировании плотники отвечали на несложные вопросы вроде «чем разводят зубья пил?» или «назовите механические повреждения древесины»… По итогам двух испытаний первое место заняла бригада Серкина и Киселева – решающую роль сыграло то, что они завершили практическое задание на 40 минут раньше. Козловы даже на финишной прямой не набирали ритма. «Конкурс конкурсом, но квартиру-то потом сдавать жильцам!» – сказал один из братьев. По скорости они претендовали лишь на третье место, но добрали баллов на теории и заняли в итоге второе. А третьем досталось второй бригаде «Монолита» (Вячеслав Бадагов и Евгений Новгородов). Все победители получили денежные призы. Но главное – квартиры, где они работали, обрели законченный вид. Кому-то повезло.