О новом порядке проведения аттестации рабочих мест

Вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. У населения района в связи с этим возник ряд вопросов. За разъяснениями мы обратились к инспектору ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района В.Н. Жулаевой.

-Валентина Николаевна, когда вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и кто проводит эту аттестацию?

-ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района информирует руководителей организаций всех форм собственности о вступлении в действие нового Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года N 342н.

Согласно статье 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», обязательным является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации на основании договора гражданско-правового характера.

-Что представляет собой аттестующая организация?

-Аттестующая организация – юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации.

На основании договора гражданско-правового характера с работодателем она выполняет измерения и оценки, а также оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, проводимую в соответствии с разделом III Порядка, оформление и подготовку отчёта об аттестации.

Аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, на рабочих местах которого данной аттестующей организацией проводится аттестация.

Работодатель вправе привлечь для выполнения работ по аттестации несколько аттестующих организаций. При этом между аттестующими организациями работа по аттестации может быть распределена как по количеству рабочих мест, подлежащих аттестации, так и по видам работ, выполняемых на данных рабочих местах.

-Каковы цели проведения аттестации? Все ли рабочие места аттестуются?

-Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестационная комиссия, созданная работодателем и функционирующая в соответствии с разделом II Порядка, вправе принять мотивированное решение о непроведении измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса (далее – измерения и оценки) если осуществление указанных измерений и оценок угрожает безопасности работников при выполнении ими основной работы или специалистов аттестующей организации, выполняющих измерения и оценки.

Указанное мотивированное решение оформляется в письменном виде, подписывается членами аттестационной комиссии и прилагается к материалам аттестации.

В случае принятия решения о непроведении измерений и оценок, условия труда на данных рабочих местах относятся к опасным условиям труда.

Руководителям организаций всех форм собственности специалисты ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района рекомендует принять меры к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.