Институт досрочных пенсий

Есть люди, которые выходят на пенсию раньше, чем наступит возраст 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Это так называемые «досрочники», имеющие рабочие места с особыми условиями – учителя, медицинские работники, пожарные и т.д.

Из 3,2 миллиона этих самых «досрочников» 2,4 миллиона или 75% продолжают работать, одновременно получая пенсию.

Новый документ «Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года» назвал недостатки действующей модели. Например, необеспеченность досрочных пенсий финансовыми источниками, слабая заинтересованность работодателя в улучшении условий труда, ведь получается, что пенсию «досрочникам» платят те, кто выходит на пенсию в общеустановленные сроки, а работодатель не несёт дополнительных расходов.

Новая модель предполагает развитие корпоративных систем, что будет гарантировать доходность накоплений, большую защищённость работника и контроль со стороны государства. А главным основанием для назначения досрочной пенсии в рамках корпоративных систем станет оценка рабочих мест по условиям труда. При этом для работников сохранятся все льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.