2010 год начался со значительных изменений в российской пенсионной системе. Валоризация пенсионных прав, установление неработающим пенсионерам социальной доплаты к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания - на эти крупнейшие в истории России пенсионные выплаты в этом году будет выделено более 530 млрд рублей из федерального бюджета.
Мы неоднократно рассказывали о том, каким образом будут проходить изменения в пенсионной системе, но пенсионеры продолжают активно интересоваться этим вопросом. Сегодня разъяснения нашим читателям дает начальник Управления Пенсионного фонда РФ в Омутинском районе Светлана Михайловна ГЕРАСИМОВА.
«В чем разница между валоризацией и индексацией?»
- Индексация - это увеличение пенсии, связанное с ростом инфляции. Валоризация - это увеличение пенсионных прав. Правила и принципы ее проведения зафиксированы в Федеральном законе. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10 процентов прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу было добавлено по 1 проценту.
«У меня есть советский стаж, но я еще не достиг пенсионного возраста. Имею ли я право на валоризацию?»
- Конечно. Переоценка пенсионных прав произошла у всех граждан, которые имеют советский стаж. Таким образом, она коснулась как нынешних пенсионеров, так и тех, кто еще продолжает работать.
«Как начисляется социальная доплата к пенсии?»
- Если размер пенсии в сумме с другими причитающимися пенсионеру выплатами остается ниже прожиточного минимума пенсионера в его регионе, то такому пенсионеру с 1 января 2010 года установлена социальная доплата. Если пенсионер живет в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, он получит федеральную соцдоплату к пенсии, которую выплачивает Пенсионный фонд РФ. Если в регионе, где живет пенсионер, прожиточный минимум выше федерального, то ему устанавливают региональную соцдоплату, выплачиваемую органами социальной защиты населения.
«Сколько составляет прожиточный минимум на этот год, и в каком размере начислены социальные доплаты пенсионерам нашего района?»
- В соответствии с Законом Тюменской области №50 от 28 сентября 2009г. прожиточный минимум пенсионера в Тюменской области на 2010 год установлен в размере 4780 руб. Размер социальных доплат пенсионерам в Омутинском районе составляет от 5 руб. 34 коп. до 3237 руб. 67 коп.
«Социальная доплата начисляется неработающим пенсионерам. Если человек устроится на работу, он будет ее получать?»
- В случае, когда неработающий пенсионер, получающий соцдоплату, устраивается на работу, он обязан сообщить об этом в ПФР. Иначе он только навредит себе. Ежегодно специалисты пенсионной службы изучают выписки из лицевых счетов работающих пенсионеров. Выявленная таким образом переплата будет взыскана.
«Как изменился расчет пенсий для инвалидов детства?»
- Инвалидам с детства устанавливают социальную пенсию. Если уровень материального обеспечения с 1 января 2010 года не будет достигать прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, ему устанавливается социальная доплата к пенсии. В нашем районе социальная пенсия инвалидам с детства составляет 5892 руб. 60 коп., то есть она выше прожиточного минимума.
«Слышала, что в апреле пенсии снова повысятся. От какой части пенсии - базовой или страховой будет производиться расчет?»
- В 2010 году пройдут текущие повышения трудовых и социальных пенсий. С 1 апреля трудовые пенсии будут увеличены на 6,3 процента. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут проиндексированы на 12 процентов и еще на 3,5 процента с 1 июля 2010 года. Также с 1 апреля на 10 процен- тов вырастет размер ежемесячной денежной выплаты. Хочу отметить, что в 2009 году базовая и страховая части пенсии индексировались отдельно и по разным правилам. Теперь базовая часть перешла в страховую в виде фиксированного базового размера, и вся страховая часть пенсии будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы, но не выше роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера. Поэтому апрельское увеличение будет применяться к размеру всей трудовой пенсии. В результате всех индексаций к концу нынешнего года средний размер трудовой пенсии по стране составит около 8 тыс. руб.
«Если человек вообще не работал и не собирается работать, допустим, занимается домашним хозяйством, будут ли ему выплачивать пенсию?»
- Люди, которые не имели трудового стажа, могут рассчитывать на социальную пенсию. За ней можно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства женщинам в возрасте 60 лет, мужчинам - 65. Ее размер небольшой - сейчас это 2562 руб. Но не забывайте, что по новому закону с 2010 года материальное обеспечение пенсионера не может быть ниже, чем прожиточный минимум пенсионера в регионе. Для тех, у кого пенсия плюс другие регулярные выплаты социального характера меньше, устанавливается социальная доплата. После того как ПФР установит вам социальную пенсию, вам может быть установлена социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера в регионе.
«В кризис многие люди лишись работы. И теперь, при поисках нового места, сталкиваются с такими проблемами: работодатель предлагает работу по контракту без оформления трудовой книжки. Скажите, влияет ли сейчас наличие трудовой книжки на размер и выплату пенсии?»
- Сама по себе трудовая книжка на размер пенсии не влияет. В нынешней пенсионной системе главное - это взносы в систему обязательного пенсионного страхования, которые работодатель обязан делать за каждого своего сотрудника. Эти взносы осуществляются с общего фонда оплаты труда, в том числе и с зарплаты тех, кто работает по трудовому договору. Информация о начисленных страховых взносах фиксируется на индивидуальном счете каждого работника в ПФР. Размер будущей пенсии будет зависеть от суммы взносов, отраженных на этом счете. Чем больше начислений страховых взносов сделает работодатель, тем больше будет пенсия. Если зарплата «в конверте» и взносы в ПФР не начислялись, фонд вашей будущей пенсии не пополняется. Но работник, согласившийся на такие условия, может винить в этом только себя.
Подготовила А.ПАЙВИНА
