Спрос рождает предложение

Голышмановский агропедагогический колледж – единственное учебное заведение в районе, где выпускники школ могут получить профессию. В настоящее время здесь на отделении среднего и начального профессионального образования обучаются более 720 студентов. Недавно учебное заведение возглавила Галина Владимировна Прейс. С ней сегодня – наш разговор.

– Скажите, пожалуйста, как прошёл набор в этом учебном году?

– Нынче для абитуриентов в колледже было предоставлено 251 бюджетное место по 11 специальностям среднего и начального профессионального образования, включая заочное отделение. Зачислены 244 абитуриента. В группах по специальностям «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования» и «Швея» набор ещё продолжается. Самой популярной среди поступающих стала специальность «Дошкольное образование». Даже пришлось обратиться в Департамент образования и науки области с просьбой увеличить количество бюджетных мест с 20 до 25. Остальных желающих получить данную профессию зачислили на платной договорной основе. В этом учебном году не было набора по специальностям «Продавец, контролёр-кассир», «Портной», «Оператор ЭВМ»... План приёма нам утверждает Департамент образования и науки области согласно востребованности профессий на рынке труда, поэтому ситуация может измениться на следующий год.

– Планируется ли в будущем пополнить список предлагаемых для обучения в колледже специальностей новыми?

– Такой вопрос рассматривается. В посёлке открылся лесоперерабатывающий завод ООО «Рашфор», и сейчас специалистов для производства обучают в нашем колледже педагоги из Тюменского лесотехникума. Мы лишь предоставляем учебные кабинеты, практику они проходят на самом предприятии. В будущем планируем получить лицензию на обучение специалистов данного профиля и приобрести необходимое для занятий оборудование.

– Какие условия обучения колледж может предложить своим студентам?

– У нас пять компьютерных классов, три из которых оснащены современной электронной техникой с хорошим программным обеспечением. Практически у каждого преподавателя компьютеризированное рабочее место. В колледже имеется мультимедийное оборудование. В этом году приобретена лаборатория по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, интерактивная автошкола, благодаря которой стало возможным наглядно представить множество автомобильных конструкций в пространстве и различные дорожные ситуации. Для класса ПДД был куплен автотренажёр легкового автомобиля. Теперь будущие водители смогут основательно подготовиться к своей первой поездке. Постепенно происходит замена старых парт и стульев в учебных корпусах на новую разноростовую мебель. Обновляется и библиотечный фонд.

– Галина Владимировна, расскажите, пожалуйста, как организован образовательный процесс в колледже в этом учебном году?

– Второй год мы занимаемся внедрением в образовательный процесс новых федеральных государственных стандартов. В прошлом году на их основе нами были разработаны учебные программы. Возросла роль сотрудничества с работодателями при апробации учебных программ, которые мы теперь обязательно согласуем с ними. Привлекаем работодателей к проведению практических и лабораторных занятий для студентов. Сократился срок обучения по всем специальностям начального профессионального образования. Мы должны будем обеспечить ступенчатую систему перехода от профессии начального профессионального образования к последующей смежной среднего профессионального. Например, студент, получивший специальность «повар-кондитер» на отделении начального профессионального образования, в дальнейшем сможет получить специальность технолога. В новых учебных программах устранено дублирование тем. Во избежание подобных повторов созданы соответствующие междисциплинарные курсы.

– А что колледж может предложить нуждающимся в жилье студентам?

– На каждом учебном корпусе есть общежитие вместимостью до ста мест. В комнатах имеется мебель первой необходимости – кровати, столы, стулья, шкафы. На этажах – кухни, оборудованные холодильниками и электроплитами. Есть душевые и санузлы, гладильные и прачечные, комнаты отдыха с мягкой мебелью и телевизором. Капитальный ремонт здесь проходил три года назад, как и в колледже, за счёт средств областного бюджета. У нас учатся студенты не только из нашего района, но и соседних, есть из Тюмени и даже Севера области. Но преобладающее число – из посёлка. Поэтому мест для проживания в общежитиях хватает, есть свободные комнаты. Прежде всего, мы бесплатно предлагаем их студентам-заочникам, нуждающимся в жилплощади на время сессии.

– Скажите, насколько укомплектован педагогический штат учебного заведения?

– На сегодня педагогический штат укомплектован полностью. Преобладающее число педагогического состава колледжа – стажисты. Из 59 педагогических сотрудников лишь восемь молодых специалистов. За каждым начинающим специалистом закреплён опытный педагог-наставник. Начинающих специалистов мы обучаем через различные семинары и школу молодых педагогов.

– Принимает ли колледж какое-либо участие в трудоустройстве выпускников?

– Мы интересуемся заранее, где каждый выпускник планирует работать или продолжать учиться. Сотрудничаем по трудоустройству с Центром занятости населения, молодёжной биржей труда и, прежде всего, с работодателями не только нашего района, но и соседних. Наши студенты проходят производственную практику на таких крупных предприятиях, как ООО «Техноцентр» в посёлке Винзили. Там они учатся работать с современной сельскохозяйственной техникой, что может пригодиться при трудоустройстве. Информацию о рабочих вакансиях студенты всегда могут найти на стендах в колледже. В настоящее время из 284 выпускников агропедагогического колледжа прошлого года трудоустроены 161, десять из них проходят стажировку на предприятиях. Исключение составляют лишь призванные на службу в армию, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, выпускники, пожелавшие продолжить обучение в ВУЗе. Более половины из числа трудоустроенных работают по специальности, в том числе в школах и магазинах района. За годы своего существования агропедагогический колледж выпустил не одну тысячу специалистов, востребованных на рынке труда.

– Существует ли возможность получить бесплатно образование в колледже людям, уже имеющим специальность?

– Любой выпускник, имеющий начальное профессиональное образование, может поступить бесплатно на отделение среднего профессионального. Для имеющих высшее образование, работающим не по специальности, есть возможность заочно и бесплатно получить в колледже соответствующее профилю образование. Поступить на заочное отделение могут лишь абитуриенты, образование которых не ниже полного среднего. Также в течение года для нуждающихся в подготовке и переподготовке по таким специальностям, как водитель, продавец, контролёр-кассир, работают платные курсы в вечернее время.

Фото Виталия Ракова