Работодателям запретят устанавливать возрастной ценз

Законодательно запретить устанавливать возрастной ценз при приеме на работу намерено правительство России. С такой инициативой выступил министр труда и социальных отношений Максим Топилин в Санкт-Петербурге на совещании по вопросу повышения качества жизни пожилых людей, сообщает агентство «РосБизнесКонсалтинг».

«Законопроектом предусматривается запрет на объявление со стороны работодателя возрастных ограничений», - заявил министр, комментируя ситуацию, когда работникам предпенсионного возраста все сложнее находить работу. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев идею поддержал. «Такого рода указания выглядят недостойно», - сказал он.

Глава правительства также отметил, что люди пенсионного и предпенсионного возраста должны иметь возможность продолжать работать так долго, как они сами того хотят. По его словам, в настоящее время в России трудятся около 10 млн лиц, вышедших из трудоспособного возраста, и еще 300 тыс. пенсионеров изъявляют желание устроиться на работу.

«Пока человек работает, он живет активной жизнью. Нужно постараться продлить активное профессиональное долголетие, в том числе и при работе наставниками в системе профобразования на предприятиях», - призвал Дмитрий Медведев, напомнив, что России уже давно предрекают дефицит трудовых ресурсов, а пожилые люди - это резерв кадров, которые могут принести пользу своей стране.

В ходе опроса предпринимателей, проведенного экспертами общественной организации малого и среднего бизнеса «ОПОРА России», 47% респондентов заявили о дефиците квалифицированных кадров.

Кроме того, продолжительность жизни россиян в ближайшие годы заметно вырастет. «К 2018 году ожидаемая продолжительность жизни в России для всего населения должна составить не менее 74 лет: у мужчин - 68,9 года, у женщин - 79,6 года», - отметил президент России Владимир Путин. В 2011 году средняя продолжительность жизни в России составила в среднем 70,3 года: у мужчин - 64,3 года, у женщин - 76,1 года.