Работа – клад, коль в коллективе лад

В последние дни декабря отмечается профессиональный праздник работников Пенсионного фонда Российской Федерации, основной функцией которого является назначение, выплата пенсий, осуществление социальных выплат.

На сегодняшний день, помимо назначения и выплаты пенсий, органы Пенсионного фонда занимаются реализацией закона о материнском (семейном) капитале. В ведении ПФР также находится уникальная система персонифицированного учёта участников системы обязательного пенсионного страхования. Кроме этого, сотрудники осуществляют важную функцию – администрирование страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

Одной из структурных единиц управления Пенсионного фонда в Нижнетавдинском районе является отдел с длинным названием – группа персонифицированного учёта, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности, в которой трудится пять человек.

В составе группы – ведущие специалисты-эксперты Сергей Алексеевич Гусев и Наталья Александровна Середова. Ими осуществляется ежеквартальный приём и обработка отчётности от 320 работодателей, проводится кропотливая работа по камеральной проверке принятых документов. Достигнут высокий результат в системе электронного взаимодействия со страхователями, в связи с чем в период отчётной кампании отсутствуют очереди.

Также в группе работают специалист-эксперт Ирина Яковлевна Дерябина и старший специалист Екатерина Николаевна Черепанова. Они занимаются учётом страхователей, зарегистрированных в управлении, контролируют и анализируют поступление страховых взносов.

Возглавляет этот трудовой коллектив с ноября 2007 года Марина Александровна Титлина. Она строго отслеживает недопущение задолженности по взносам, проводит мероприятия с должниками по взысканию недоимки.

Очередной отчётный год подходит к концу, подводятся итоги по выполнению поставленных задач. Уже на начало декабря годовой план по доходам выполнен. Собрано 167.5 млн. рублей в бюджет Пенсионного фонда и 31 млн. – в фонд медицинского страхования. Все поступившие взносы своевременно разносятся специалистами на лицевые счета граждан. Работа эта требует грамотности, чёткости и кропотливости.

Управление работает под лозунгом «Район без долгов», что практически достигается благодаря тесному сотрудничеству специалистов и страхователей. На сегодняшний день среди поступающих миллионных сумм размер долга составляет около 500 тысяч рублей у трёх организаций. С ними проводится разъяснительная работа.

Перед сотрудниками группы стоят серьёзные задачи, с которыми они непременно справятся благодаря слаженной работе и умелому определению приоритетов.