Строят планы на будущее

На вечернюю дойку в ООО «Стимул» прибываем, примерно, за полчаса до начала. Сказать, что здесь полным ходом идёт подготовка к предстоящему процессу, чего мы ожидали, ещё нельзя. В специальном помещении, где хранятся доильные аппараты, которое находим по доносившемуся оттуда грохоту, застаём только одного мастера машинного доения – И.А. Арканову.

– О, корреспонденты к нам пожаловали! Здравствуйте! А у нас ведь ещё девчонки не подошли, но скоро придут, время уже, – приветливо улыбаясь, говорит Ирина Александровна. – Бригадир здесь, она раньше всех приходит, сейчас, наверное, в «красном» уголке.

– Как дела-то у вас, как живёте? – интересуюсь.

– Нормально, потихоньку работаем, изменений нет. Вот пришла пораньше, чтобы подготовить свои орудия труда, – отвечает Ирина Александровна и, выглядывая в коридор, громко кричит:

– Людмила Николаевна! Почему гостей-то не встречаешь?

Так следующей моей собеседницей становится бригадир животноводства Л.Н Лемешкина. Правда, наша беседа с Людмилой Николаевной длится совсем недолго: на ферму заезжает генеральный директор хозяйства М.А. Патиев и берёт инициативу в свои руки.

– Хотел мимо проехать, да машину редакционную возле фермы увидел, – с порога вступает в разговор. – Думаю, надо заехать, послушать о чём говорят.

– А мы наоборот хотели бы вас послушать, – отвечаю. – Как молочный бизнес в хозяйстве продвигается? Какие успехи?

– Стараемся держаться. К сожалению, сегодня хорошими надоями похвалиться не можем. В сутки от каждой коровы получаем более семи килограммов молока. Показатели снизились из-за увеличения количества гнуса, естественно, на результаты влияет и тот факт, что массовый отёл животных нынче пришёлся на зимние месяцы, – рассказывает Мурат Алиевич. – Ежедневно реализуем в Ситниково по восемь центнеров продукции. Молоко всегда проходит первым сортом, ещё ни разу не возвращали из-за плохого качества. В том, считаю, большая заслуга бригадира животноводства, которая весь процесс держит под строгим контролем.

Здесь наш разговор прерывает одна из доярок, зашедшая в «красный» уголок предупредить о том, что подходит время начала доения.

– Или подождать вас немного? – робко спрашивает.

Руководитель кивком даёт понять, чтобы приступали. Через несколько секунд загудел компрессор – работа началась.

Последние несколько лет в ООО «Стимул» наблюдается сокращение поголовья дойного стада. К примеру, в 2008 году здесь насчитывалось 160 молочниц, в 2009 – 140, а нынче их стало меньше ещё на десять голов. Несомненно, в беседе с генеральным директором интересуюсь, почему так происходит.

– Да, такая проблема в хозяйстве существует. Единственной причиной сокращения поголовья скота является отсутствие денежных средств, – после некоторой паузы говорит Мурат Алиевич. – Животные пускаются под нож, потому что обществу нечем платить работникам заработную плату. Не буду скрывать, что и на сегодняшний день в хозяйстве небольшая задержка заработной платы, но через неделю обязательно планируем рассчитать. Честно говоря, при нынешней цене на продукцию заниматься молочным животноводством нерентабельно. Себестоимость молока в обществе составляет восемь с половиной рублей, реализуем, примерно, по той же цене. Не будь областной дотации, положение было бы ещё хуже. Вы знаете, какие у нас высокие цены на энергоносители? Зимой за использованную электроэнергию хозяйство ежемесячно платило по 71-72 тысячи рулей, почти столько же, сколько составлял месячный доход от продажи молока. Конечно, стараемся по возможности беречь энергию. Все зимние месяцы, где было можно, свет отключали. Сейчас тоже стараемся сократить потребление электроэнергии до минимума.

Направляемся с руководителем общества на летнюю дойку, которую в целях экономии оборудовали здесь, рядом с животноводческим помещением.

– Будь дойка дальше, пришлось бы возить людей, тратиться на горючее. А так, вот она, рядышком, и дояркам удобно, и за оборудование нет беспокойства, сегодня ведь много охотников за металлом, – рассуждает М.А. Патиев. – Нынче мы привели её в порядок, отремонтировали, покрасили.

А в это время на летней дойке работа кипит. Мастера машинного доения И.А. Арканова, В.А. Емельянова, А.Н. Зеленцова занимаются своими обязанностями. Подхожу к Валентине Андреевне Емельяновой, интересуюсь, как работается нынче дояркам.

– По-прежнему, условия те же, что были. Доим, о более высокой зарплате мечтаем.

– А сколько в вашем хозяйстве получают доярки?

– У всех по-разному. У меня выходит чуть больше четырёх тысяч рублей в месяц, но, к сожалению, и её бывает задерживают, – продолжает женщина. – В моей группе 22 коровы, нынче за полгода от каждой надоила по 1600 килограммов молока. Учитывая то, что в минувшем 2009 лучший результат был три тысячи килограммов, этот, мне кажется, неплохим.

К нам присоединяется Ирина Александровна Арканова:

– Жаль, что надои у нас снова снижаются, это на зарплате отразится. А работе-то доярки не позавидуешь: нелёгкая она, и мешки с комбикормом приходится таскать. Надеемся, что когда-нибудь перейдём на механизированную раздачу корма, – говорит доярка.

– Можно на то надеяться? – обращаюсь к руководителю.

– В ближайшие годы, думаю, нет. У общества слишком скромные финансовые возможности, – отвечает генеральный директор.

Во время экскурсии по территории летней дойки Мурат Алиевич рассказывает, что с начала второй декады текущего месяца в ООО планируют включить в рацион животных зелёную подкормку. Это должно положительно повлиять на продуктивность дойного стада. На подкормку будут использованы однолетние травы, посеянные нынче весной специально для этой цели.

Генеральный директор также поделился планом, который в «Стимуле» рассчитывают осуществить в ближайшие месяцы – приобрести по программе породистых свиноматок.

– На днях бригада приступит к подготовке животноводческого помещения. Возьмём на пробу 15 голов, а дальше – время покажет. Будет, кому скормить выращенное зерно, которое в этом году хозяйство реализовывало с большим трудом. Естественно, появятся дополнительные рабочие места и возможность заработать. Вот такие задумки, – подытожил М.А. Патиев.

Л. Гизатуллина

Фото И. Горбунова

НА ФОТО: И.А. Арканова (слева) и В.А. Емельянова к работе приступить готовы.

Л.Н. Зеленцова: «Не женская это работа – поднимать мешки с комбикормом».

Смотреть все фото