Чтобы встретить очередной сезон по-хозяйски

В минувшем году по итогам трудового соперничества среди предприятий зерновой специализации СПК «Политотдел» занял лидирующую позицию. И это не просто везение, а итог большой работы. Вот уже семнадцать лет самостоятельно хозяйствует на земле Н.А.Малышенко. Как бы ни давили, как бы ни жали производственные заботы, а с приближением весны энергии у руководителя кооператива только прибавляется. Хочется и посеять в срок, и урожай хороший получить. Непросто бросить своё дело, ведь столько сил, столько пота вложено в него. Душой к земле прикипел. Она – основное средство производства в хозяйстве, мать – хоть и не богатства, но экономической стабильности, это точно.

Приличный снежный покров на полях вселяет нынче земледельцам надежду, что запасов влаги в метровом слое почвы будет достаточно. Однако урожай во многом и от соблюдения технологии зависит. Просчётов тут следует избегать, ибо они оборачиваются упущенной выгодой.

– Полностью подготовлен у нас зяблевый клин, засыпан и подработан семенной материал. К весне завезём 50 тонн минеральных удобрений. Никогда не отказываемся от химпрополки. Приобретаем гербициды, с их помощью «снимаем» сорную ботанику, – перечисляет Николай Анатольевич важные слагаемые урожая.

Инвестиции – «хлеб» экономики. Основные источники финансирования весенней кампании – государственная поддержка отрасли растениеводства и собственные средства хозяйства. Большую часть зерновых в кооперативе стараются реализовать весной, когда цены на них растут. Есть возможность на предприятии сохранить урожай – складских помещений хватает. Даже небольшие дивиденды в росте стоимости зерна очень значимы для хозяйства с посевной площадью в 500 гектаров.

Результаты в растениеводстве зависят ещё от одного вида богатства – качества человеческого капитала. Кадровый состав в кооперативе «золотой». В штате пять человек, все – профессионалы своего дела. Им по силам и сложный ремонт провести, и любые полевые операции на одном дыхании выполнить. Однако думы о кадровом вопросе не покидают руководителя предприятия. Кто заменит в будущем механизаторов-стажистов? Молодёжь могла бы привлечь новая техника. Но и с ней не всё так просто. В кооперативе два «Кировца», несколько гусеничных тракторов. Имеется сцеп стерневых сеялок, весной ещё один появится, «бэушный», правда, но в хорошем состоянии. Всю технику механизаторы ещё осенью довели до боевой готовности. Мелкие же «огрехи» в ремонте весной, как потеплеет, устранят. Для имеющегося объёма посевных площадей такого технического арсенала вполне хватает. С этим парком можно плюсом ещё 500 гектаров посеять. Но новое время требует прогрессивных технологий. Не мешало бы приобрести, конечно, посевной комплекс. Однако не рискуют в кооперативе пойти на такой шаг. Яровой клин небольшой, цены на зерновую продукцию нестабильны. Могут возникнуть проблемы с погашением кредита. Земли бы добавить, но находящиеся поблизости «старые» полосы уже не разработаешь. Там или молодой березняк шумит, или камыш под ветром гнётся. Вопрос «что делать?» с повестки дня пока не снимается. Предлагаются, рассматриваются различные варианты. До начала нового полевого сезона труженики СПК «Политотдел» постараются сделать всё возможное, чтобы встретить его по-хозяйски.