Периодически газета «Красная звезда» рассказывает жителям Викуловского района о сложившейся ситуации на рынке труда,ведь для каждого человека трудоспособного возраста очень важно иметь работу, доход.
Сегодня мы вновь беседуем с директором ГАУ ТО «Центр занятости населения Викуловского района» Л. В. ФИЛИМОНОВОЙ на эту тему.
-- Лариса Викторовна, расскажите, пожалуйста, улучшилась или ухудшилась ситуация на рынке рабочей силы, судя по отчётным цифрам за 2012 год?
-- На регистрируемом рынке труда в прошлом году число обращений граждан, не занятых трудовой деятельностью, в наш центр за предоставлением государственных услуг сохранилось на уровне 2011 года. Число граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, -- 701 человек, что на 30 % ниже показателя 2011 года. Отчётные цифры говорят о том, что в 2012 году увеличилась потребность работодателей в работниках, соответственно, увеличилось число заявленных вакансий на 10% к уровню 2011 года. Процент трудоустройства составил 80,7 от числа граждан, обратившихся в поиске подходящей работы. Напряжённость на рынке рабочей силы снизилась до 0,8 безработных граждан на одну вакансию. В 2012 году безработными в установленном порядке были признаны 231 человек (на 147 человек меньше, чем в 2011 году). Уровень регистрируемой безработицы на конец 2012 года составил 0,6%. За год из организаций района было высвобождено 7 человек. Такие вот цифры по официально регистрируемому рынку труда.
-- Неофициальная статистика имеет свои цифры, которые, конечно же, не совпадают с теми, которые Вы назвали. Расслабляться, наверное, не стоит, нужно прилагать определённые усилия, чтобы помогать людям в поиске работы…
-- Согласна с Вами. Тем более, что такая программа по содействию занятости населения, снижению напряжённости на рынке труда уже разработана, ею предусмотрены мероприятия при активном участии администрации Викуловского района. Программа предполагает трудоустройство в среднем 650 человек ежегодно в ближайшие три года (2013-2015 гг.), из которых около 320 человек – безработные граждане. На условиях постоянного и временного трудоустройства планируется за этот период оказать содействие в занятости 1950 нуждающимся в работе людям.
Добиваться выполнения поставленной задачи мы будем посредством содействия людям в поиске подходящей работы, в том числе и постоянной; через организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, профобучение и трудоустройство; организацию психологической поддержки безработных граждан; профподготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан; организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; с использованием социальной адаптации безработных граждан; организации проведения оплачиваемых общественных работ и так далее.
-- Какие вакансии на сегодняшний день остаются открытыми?
-- Работодателям нужны учителя в школы района, медицинские кадры, в том числе и средний медперсонал, электрики, продавцы, в центр дополнительного образования и развития детей требуются хореограф, концертмейстер, преподаватель фортепиано. Нужны в районе электрогазосварщики, неквалифицированные рабочие. Ежегодно мы обучаем людей рабочим профессиям через наш центр занятости, и они впоследствии находят применение своим знаниям и навыкам, но мы не можем учить педагогов, врачей, хореографов, преподавателей музыки. На это уходят годы…