Позаботиться о пенсии заблаговременно

Своевременное и правильное назначение пенсии - в этом заинтересован каждый, кому пришло время отправиться на заслуженный отдых. Позаботиться о будущих пенсионных выплатах лучше загодя. О том, как проводится заблаговременная работа, рассказывает специалист-эксперт Управления Пенсионного фонда РФ в Омутинском районе Татьяна Юрьевна Новожилова.

- Татьяна Юрьевна, какова цель заблаговременной работы?

• Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для назначения пенсий. Ее целью является информирование граждан, выходящих на пенсию, о наличии сведений о стаже и заработке. Заблаговременная работа осуществляется в отношении прав застрахованных лиц за следующие периоды:

• до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования анализируются документы о стаже и заработке;

• после регистрации в системе обязательно пенсионного страхования уточняются сведения, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете.

- Каким категориям граждан следует обратиться для уточнения сведений о заработке и стаже в текущем году?

• В 2013 году право на пенсию на общих основаниях имеют мужчины 1953 года рождения и женщины 1958 года рождения. На льготных основаниях - лица, имеющие периодом трудовой деятельности на соответствующих видах работ (работа по спискам №1, 2, работа в районе Крайнего Севера, в местности, приравненной к району Крайнего Севера, работники образовательных и медицинских учреждений и др.); женщины 1963 года рождения, имеющие детей-инвалидов, либо многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста пять и более детей.

Управление приглашает этих граждан заранее - на консультацию для проведения предварительной работы по правовой оценке документов и определения права на пенсию. С этой целью Управлением будет направлено уведомление о предоставлении документов. Если по каким-либо причинам уведомление не получено, а в ближайшее время наступает право на пенсию, то необходимо лично и срочно обращаться в Управление ПФР с документами.

- Какой документ служит подтверждением трудового стажа?

• Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Трудовые книжки должны заполняться работодателями в соответствии с требованиями Инструкции по ведению трудовых книжек. Наличие нарушений при заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа, что может привести к установлению пенсии в меньшем размере, а в отдельных случаях к невозможности назначения пенсии в связи с недостаточным трудовым стажем. Как показывает практика, при оформлении трудовых книжек допускаются многочисленные ошибки (отсутствуют печати при увольнении, ссылки на документы, на основании чего внесена запись в трудовую книжку, справки, уточняющие особый характер работы, документы на иждивенцев, справки о заработной плате, неверно написаны фамилия, имя, отчество и другое), что создает для людей серьезные проблемы при назначении пенсий. При обнаружении нарушений специалистом может быть оказано содействие в истребовании необходимых документов из архивных органов, других государственных и муниципальных учреждений.

- Какие документы необходимо предоставить для заблаговременной оценки пенсионных прав?

• При обращении в Управление ПФР необходимо иметь следующие документы: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку, военный билет (для мужчин), свидетельство о браке и о рождении детей (для женщин), справки службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, если такие у гражданина имеются, справки от работодателей или архивных органов о периодах работы, которые не подтверждаются трудовой книжкой, справки, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (список №1, 2, педагогическая, медицинская деятельность и др.), справку о заработной плате, если гражданин изъявил желание учесть заработок за 5 лет трудовой деятельности; гражданам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи необходимы документы, подтверждающие факт иждивения.

- Татьяна Юрьевна, если будущим пенсионером не была проведена заблаговременная работа, у него могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии?

• Во многих случаях человек, обратившийся за назначением пенсии, не успевает, по не зависящим от него причинам, предоставить недостающие документы в трехмесячный срок, определенный статьей 19 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По истечении трехмесячного срока со дня подачи заявления на назначение пенсии, в случае невозможности назначения пенсии по имеющимся документам, выносится решение об отказе в назначении пенсии.

Хочу обратить внимание граждан, которые приобретают право на досрочную трудовую пенсию раньше общеустановленного возраста. К ним относятся медицинские работники, педагоги, лица, работающие с особыми и тяжелыми условиями труда. У данной категории работников право на пенсию наступает при наличии выработанного специального стажа работы, который имеет свои особенности подтверждения и исчисления. Эта категория работников, как никто другой, должна быть заинтересована в заблаговременной оценке специального стажа работы. Рекомендую всем лицам предпенсионного возраста обращаться за консультацией в Управление ПФР в Омутинском районе, кабинет номер 1. По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону 3-34-70.