Время требует перемен

Когда Ольга Леонидовна Малик возглавила районную службу занятости, ей исполнилось 24 года. На тот момент она была самым молодым руководителем в районе.

Помню наш разговор после её первого года в качестве директора ЦЗН. За плечами учёба в Тюменском педколледже и заочное обучение в Ишимском пединституте. Что касается опыта работы – три года в Центре, не считая двух лет преподавания химии в Юргинском ПУ № 49. Безусловно, было трудно делать первые шаги в профессии, не говоря уже о деятельности руководителя.

– Когда Мария Васильевна Моисеева решила оставить руководство службой, которую создавала в районе с нуля, она предложила мою кандидатуру. Не побоялась доверить мне, молодой, неопытной и не знающей до конца всех деталей деятельности службы, учреждение, – вспоминает Ольга Леонидовна. – Первое время находилась в постоянном напряжении, очень уставала. Со временем пришла уверенность, так необходимая в принятии решений. А принимать решение, от которого порой зависит дальнейшая деятельность коллектива или судьба обратившихся в Центр занятости людей, является делом нелёгким. Пришло осознание того, что главное для руководителя – правильно организовать работу, всё остальное – в компетенции специалистов.

За восемь лет, в течение которых Ольга Леонидовна вместе с коллегами помогала потерявшим работу людям вновь обрести уверенность в завтрашнем дне, многое изменилось. Произошла модернизация услуг, перечень которых значительно расширился, чему способствовал экономический кризис 2009 года. Появилось больше возможности для трудоустройства граждан: если раньше специалисты Центра работали только с вакансиями, исполняя роль посредника, во время кризиса они сами стали создавать рабочие места, что существенно изменило картину – с тех пор уровень регистрируемой безработицы остаётся минимальным. Сегодня часть государственных услуг предоставляется в электронном виде.

– Чтобы создать временные рабочие места, государством были выделены большие средства. Мы трудоустроили всех желающих, при этом люди получали не минимальное пособие по безработице, которое предусмотрено программами, а минимальную заработную плату, – уточняет Ольга Леонидовна.

Единственное, чего мы не касаемся в разговоре о переменах, – коллектив. И его атмосфера, и работающие в ЦЗН люди на протяжении восьми лет остаются неизменными.

– Практически со времени образования в районе службы трудятся главный бухгалтер Любовь Николаевна Иванова и, если не считать небольшого перерыва, Нина Ивановна Одинцова, – рассказ о коллегах собеседница начала со стажистов – тех, кто стоял у истоков образования службы. – Специалисты, которые пришли одновременно с моим назначением на должность директора, на сегодня наработали шестилетний опыт. Единственный человек, сравнительно недавно появившийся в коллективе, – Елизавета Александровна Байзель. Но и она имеет достаточно знаний и навыков, которые приобрела, работая в Отделе Пенсионного фонда. На время моего отпуска Елизавета Александровна исполняет обязанности директора. Ответственная, перспективная, скрупулёзная, с задатками руководителя. Говоря образно, в коллектив влилась свежая кровь.

Последняя фраза вновь напомнила мне о Марии Васильевне Моисеевой. Она это же, слово в слово, в своё время говорила об Ольге Леонидовне. Сегодня мы с уверенностью можем сказать: Мария Васильевна не ошиблась в выборе своего преемника. О.Л. Малик утвердилась как руководитель. Молодая женщина, активная и дальновидная, держит руку на пульсе. Старается успеть везде, ведь помимо непосредственных трудовых обязанностей у директора ЦЗН есть обязанности социального плана, предполагающие участие в районных мероприятиях, работе межведомственных комиссий, тесное взаимодействие со всеми структурами. И ещё немаловажный момент: молодость способна воспринимать всё новое, в связи с этим строить работу. Как яркий представитель молодого поколения, Ольга Леонидовна креативна, она сторонница преобразований, которых требует время.

Кстати, перемены у женщины происходят не только на работе, но и в личной жизни. Полгода назад в семье Малик появилось пополнение: родилась дочь Анечка – радость для мамы Оли, папы Славы и их пятилетнего сына Ванечки.

– Работа, карьера, стремление достичь высот – всё это ради благополучия родных. Семья была и остаётся на первом месте, – признаётся Ольга Леонидовна.