Дайте молодым работу

Основной задачей нового заседания антикризисного штаба в городской администрации стала организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования.

Как сообщил специалист по труду и социальному партнёрству Константин Решетников, на сегодняшний день в городе создано 54 временных рабочих места, из них 25 – на промышленных предприятиях, 29 - в муниципальных учреждениях. Эта программа реализуется уже второй год и зарекомендовала себя весьма положительно. Для выпускников это возможность получить первый трудовой опыт, а для работодателей – «омолодить» штат, пусть пока и временно. Но в прошлом году было немало случаев, когда временный работник «пришёлся ко двору», зарекомендовал себя перспективным и стал постоянным.

Программа финансируется из областного бюджета. Работодателю перечисляются субсидия на оплату труда выпускников и компенсация на налоги по оплате труда.

На заседании антикризисного штаба заслушаны ещё два руководителя предприятий по формированию заявки на проведение стажировки выпускников. А как было бы полезно для молодёжи, если бы в этой программе участвовало как можно больше работодателей.

Любовь Калинина