Лента новостей

ВЫПУСКНИКИ
Из 438 одиннадцаклассников городских школ двадцать претендуют на награждение золотыми медалями и двое – серебряными. Из 538 девятиклассников на получение аттестата с отличием идут 24 человека. Экзамены по основным предметам выпускники уже сдали – скоро станут известны результаты того, насколько успешно ребята смогли подтвердить свои знания. Сейчас идёт сдача предметов по выбору. Следует отметить, здесь у выпускников Ишима лидируют обществознание и физика: первый предмет сдают 300 человек, второй – 108. В торжественной обстановке 18, 19 июня получат свои аттестаты девятиклассники, а 25-27 июня состоятся выпускные вечера для одиннадцатых классов.

МЕДОСМОТР
Около сотни ишимских студентов пройдут медосмотр перед тем, как трудоустроиться в стройотряд. Эндоскопию желудка, УЗИ органов брюшной полости, биохимический анализ крови молодёжь проходит в областной больнице № 4 совершенно бесплатно – за счёт средств фонда обязательного медицинского страхования.

БАССеЙН
С наступлением каникул посещаемость городского спорткомплекса увеличилась до четырёхсот детей в день. Из пришкольных лагерей города и района сюда активно привозят ребят для оздоровительных водных процедур. Однако в июле поток посетителей прекратится: спорткомплекс закроется на сезонные профилактические работы. Завершатся они, как обычно, во второй половине августа.

ЛЕС
Более 400 тыс. деревьев хвойных пород пополнили в этом сезоне леса района. В настоящее время силами Ишимского лесничества в районе населённых пунктов Нерпино и Новолокти ведутся плановые работы по замене саженцев сосны, погибших из-за прошлогодней засухи.

Конкурсы
Пенсионный фонд России подвёл итоги III Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по результатам работы 2012 г. На это звание в Тюменской области претендовали 60 организаций и индивидуальных предпринимателей, из них 15 на российском уровне признаны лучшими. Победителем в номинации «Лучший предприниматель, использующий труд наёмных работников» стал ишимец А.Э. Лессер. Он своевременно уплачивает страховые взносы, предоставляет документацию по персонифицированному учёту, а также производит регистрацию своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования.
(Соб. инф.).