ЦЗН + ВОИ = победа!

Восьмого июля Тюменская организация Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) отметила 25-летний юбилей образования ТОО ВОИ.

Юбилейные мероприятия проходили на базе отдыха «Верхний бор» города Тюмени. На праздник собрались около 600 активистов первичных районных и городских организаций ВОИ Тюмени и Тюменской области. От Казанского района на мероприятии присутствовали 19 человек. В состав нашей делегации вошли председатель ОО «КРО ВОИ» И. С. Карымова, замглавы Казанского района Н.И. Ерёмина, директор Казанского центра занятости О.Л. Дитюк, директор МАУ «КЦСОНКр» А.В. Сивкова (ей отдельная благодарность от Казанского отделения ВОИ за помощь с транспортом), председатели первичных организаций, специалисты, члены президиума. Организация праздника была на высшем уровне. В торжественном мероприятии приняли участие представители правительства Тюменской области, Тюменской областной Думы, органов исполнительной власти региона. В рамках мероприятия прошла презентация работы по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения на базе одного из мобильных центров занятости, что очень востребовано у людей с ограниченными физическими возможностями. Для участников праздника была устроена выставка «Индустрия социального партнёрства», организованфлеш-моб и «АРТ-бульвар» на набережной. Были приглашены с концертом «Звёздный сюрприз» ВИА «Белорусские песняры».

Но самый приятный сюрприз ожидал казанских гостей на торжественном собрании, где были вручены награды участникам праздника. Казанский ЦЗН был признан лучшим по Тюменской области по итогам 2012 года, а его директору О.Л. Дитюк были вручены почётный диплом и денежный сертификат от ОО ТОО ВОИ за содействие в трудоустройсве людей с ограниченными возможностями здоровья. Трудоустройство людей с инвалидностью – одна из важнейших задач службы занятости населения. Сегодня она решается при взаимодействии центров занятости с общественными организациями инвалидов.

Как прокомментировала заслуженную награду И.С. Карымова, сотрудничество организации инвалидов с Казанской службой занятости налажено чётко и оперативно. При поступлении любого запроса на трудоустройство сотрудники центра занятости реагируют незамедлительно.

За какие же показатели наш центр занятости был признан лучшим в области? В 2012 году в ЦЗН обратилось в поиске работы 55 инвалидов. Временно было трудоустроено 9 человек, а в рамках долгосрочной целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в 2012 году» было трудоустроено индивидуальными предпринимателями и в организациях района 26 человек (ООО «Феникс», ООО «Земля», СПССК «Исток», ИП Миллер Л.А., ИП Крюкова И.А., ИП Кожевников С.А., МАУ «КЦСОНКр»). Рабочие места были предложены в отраслях самых разных, от оказания услуг населения до сельского хозяйства. Люди с ограниченными возможностями здоровья получили возможность работать в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной техники, делопроизводителя, лаборанта по определению качества зерна, мойщика автомашин, слесаря, столяра, рабочего по благоустройству, подсобного рабочего, прачки, вахтёра, агента по захоронению, уборщика производственных и служебных помещений. Шесть человек из них были устроены на постоянной основе.

Благодаря целевой программе «Снижение напряжённости на рынке труда Тюменской области» инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, состоящие на учёте в органах службы занятости, получили дополнительную возможность трудоустроиться: 5 человек нашли работу самостоятельно, по программе «Самозанятость» оформился 1 человек, 1 человек был устроен на общественные работы. Специалистами ЦЗН оказывается и профессиональная ориентация людям с ограниченными возможностями. Она основывается на индивидуальной программе реабилитации (ИПР), условиях и характере труда с учётом интересов самого человека. Основным итогом профориентации является направление на обучение и дальнейшее трудоустройство либо подбор подходящего места работы.

Сегодня работа по трудоустройству этой категории граждан продолжается: создано 3 рабочих места по профессиям гравёра и подсобных рабочих, 2 инвалида трудоустроены на постоянное место работы.

Дополнительно планируется создать 16 рабочих мест, из них 5 – на постоянной основе.

Обязательное условие для трудоустройства – наличие у человека с ограниченными физическими возможностями рекомендации по ИПР и стремление не потерять своё место в жизни.