Важно знать свои права

Каждый день приносит нам огромное количество различной информации. Вот несколько важных советов, которые позволят сориентироваться в ней.

«БЕЛАЯ» ЗАРПЛАТА, А НЕ «СЕРАЯ»

Устраиваясь на работу, обращайте внимание на сумму официальной зарплаты, указанную в трудовом договоре. Соглашаясь на «серую» зарплату, вы лишаете себя социальных гарантий. Отделение Пенсионного фонда напоминает, что размер вашей будущей пенсии напрямую зависит от размера вашей официальной заработной платы. Чем больше личных средств накоплено на вашем лицевом пенсионном счёте, тем выше будет пенсия. И наоборот: соглашаясь на «серую» зарплату, вы рискуете получать минимальную пенсию.

ОПРЕДЕЛИТЕСЬ В ВЫБОРЕ ТАРИФА

Основа будущей пенсии – обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, которые работодатель перечисляет из фонда оплаты труда. Работодатель за всех работников 1967 года рождения и моложе направляет 10% на страховую часть, а 6% – на накопительную. С 2014 года на накопительную часть может направляться по-прежнему 6% или только 2%, соответственно оставшиеся 4% пойдут на формирование страховой части. Принять решение о том, в каком объёме будет формироваться накопительная часть пенсии (2% или 6%), гражданам нужно до конца 2013 года. Что для него лучше, каждый должен решить сам.

Предусмотрены варианты тарифов, которые будут применяться с 1 января 2014 г. для граждан, не обратившихся в Пенсионный фонд с заявлениями. Так, 6-процентный тариф сохранится у тех граждан, которые ранее выбрали негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК), в том числе государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» (ГУК). Тариф 2 % (по умолчанию) будет формироваться у так называемых «молчунов».

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая ГУК «Внешэкономбанк», либо НПФ тоже есть возможность формировать свои пенсионные накопления по тарифу 2%. Для этого данной категории граждан до конца 2013 года необходимо подать заявление о выборе любого инвестиционного портфеля ГУК «Внешэкономбанк», с пометкой 2%.

«Молчунам», желающим сохранить тариф 6%, необходимо до конца 2013 года написать заявление в ПФР о выборе УК, в том числе ГУК «Внешэкономбанк», или о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ.

УЧАСТВУЙТЕ В ПРОГРАММЕ

Программа государственного софинансирования пенсии – это уникальная возможность для россиян увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии более 2000 рублей в год, государство удваивает этот взнос в пределах от 2000 до 12 000 рублей в год.

Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса. Для участия в программе необходимо лично подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России). Вступить в программу государственного софинансирования пенсии также можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в программу.

Платить взносы можно через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию предприятия, либо самостоятельно через банк.