О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЖЕНЩИНАМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ ДО 3 ЛЕТ

Читатели газеты «Знамя труда» слышали о программе, разработанной для женщин, воспитывающих детей до 3 лет, и хотели бы узнать подробности участия в ней. Я попросила рассказать о них ведущего инспектора ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района В.Н Жулаеву.

-Валентина Николаевна, какая помощь предлагается женщинам , воспитывающим детей до трёх лет?

-В рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Тюменской области, предусмотрены профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

-Каковы цели данного мероприятия, кто может принять участие в нём?

-Основными целями его являются повышение уровня профессиональной квалификации женщин с учётом современных требований; получение женщинами новых профессиональных навыков, необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

Участницами мероприятия являются женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, планирующие выйти на работу.

-Куда обращаться женщинам, желающим пройти обучение, какие документы необходимо представить в Центр занятости населения для получения направления на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации?

-Не увольняясь с предприятия, необходимо обратиться в ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района. Перечень документов таков: заявление о направлении на профессиональное обучение (образец в ЦЗН); паспорт гражданина Российской Федерации; документ, подтверждающий место работы женщины в данное время; копия свидетельства о рождении ребёнка.

-Валентина Николаевна, есть ли уже примеры участия сорокинских женщин в программе профессиональной подготовки (переподготовки)?

-Центр занятости ведёт активную работу по привлечению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, к прохождению обучения. Так, в 2012 году в рамках данной программы прошла курс профессиональной подготовки в ГАОУ НПО ТО «ПУ № 51» работница ООО «Альфа», находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком.

Получив свидетельство по профессии продавца продовольственных и непродовольственных товаров, в настоящее время она работает по данной специальности. На 10 сентября 2013 года в ГАОУ НПО ТО «ПУ № 51» по направлению Центра занятости проходит профессиональную подготовку по профессии кондитера находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком работница ООО «Хлебокомбинат Сорокинский».