Медиакарта
15:53 | 30 ноября 2024
Портал СМИ Тюменской области

О школе и о себе

О том, как живёт сегодня сельская школа, что особо волнует её директора, беседуем с руководителем образовательного учреждения Боровинки Валентиной Коробовой.

– Со времён советской власти ключевыми фигурами на селе были председатель совета, председатель колхоза и директор школы. Как теперь?

– Директор школы в селе не последний человек. Как и в былые времена, он в составе различных комиссий, советов при администрации села.

Как и раньше, сегодня школа открыта не только для детей и родителей, но и для молодёжи и даже пенсионеров. Мы принимаем всех, помогаем чем можем.

– Современная школа в Боровинке это…

– … капитально отремонтированное здание, светлое, уютное, тёплое. Компьютеры и мультимедийное оборудование, интерактивные доски в каждом классе. Оборудованный тренажёрный зал, обновлённый стадион и спортивные площадки. Богатая библиотека. Оснащённый современным оборудованием пищеблок. Здоровые дети с удовольствием учатся, занимаются дополнительным образованием. Учителя получают достойную зарплату и обеспечены жильём. Я считаю, что в современной школе должно быть комфортно и детям, и педагогам и тогда можно спросить за результаты.

– Что даёт школе нацпроект «Образование»?

– Внесены изменения в управление школой: создан управляющий совет, позволяющий родительской общественности участвовать в жизни детского учреждения и контролировать качество образования.

Мы получили статус школы-центра воспитательной, организационной и досуговой деятельности в микрорайоне. Благодаря межведомственному взаимодействию, реализации воспитательных программ все наши школьники заняты во вторую половину дня в кружках и секциях. За счёт средств федерального бюджета школа подключена к высокоскоростному Интернету со стандартным базовым пакетом программного обеспечения.

Перешли на отраслевую систему оплаты труда, что даёт возможность премировать учителей с учётом оценки качества работы, привлекая к этому управляющий совет. Впервые нормативно закреплён статус классного руководителя. Теперь эта работа включена в структуру заработной платы. Кроме того классным руководителям ежемесячно выплачиваем дополнительное вознаграждение.

А ещё по нацпроекту приобрели школьный автобус.

– Валентина Петровна, вписались ли вы в президентскую инициативу «Наша новая школа»?

– Конечно. Готовимся перейти на новые образовательные стандарты. Поддерживаем одарённых и талантливых детей: на каждого формируем портфолио, создаём профильные отряды для них в период каникул, готовим к различным конкурсам, олимпиадам, конференциям. Отслеживаем профессиональную компетентность педагогов.

Для сохранения и укрепления здоровья школьников ввели третий час физкультуры, увеличили количество спортивных секций и кружков. Горячими обедами кормим всех школьников.

– Какие задачи для вас первоочередные?

– Создание комфортной, безопасной, здоровьесберегающей среды в школе. Повышение профессионального мастерства педагогов через внедрение информационных технологий, использование в работе мультимедийного оборудования. Организация исследовательской деятельности учеников. И, конечно, получение ими качественного образования.

– Что волнует вас сейчас?

– То, что семейное воспитание уходит на второй план. Теперь не только отцы, но и матери вынуждены работать далеко за пределами родного села, редко видеться со своими детьми, мало общаться с ними. Недостаток общения взрослые компенсируют вещами, техникой, игрушками. Но это не спасает положение. Необходимо, чтобы рядом с ребёнком всегда находились родители, поддерживали его в нужную минуту, давали советы, совместно разрешали возникающие проблемы.

Волнует меня и судьба маленьких сельских школ. Их необходимо сохранить. Ребёнок должен учиться там, где живёт, чтобы у него была возможность помимо основного образования получить (не торопясь на автобус) и индивидуальную консультативную помощь, заняться любимым делом в кружке или секции. Именно в сельских школах царит особая атмосфера. Наши дети добрее, отзывчивее, трудолюбивее.

Конечно же, волнует судьба территории в целом. У нас красивое село, замечательные люди. Но нет рабочих мест, поэтому молодёжь вынуждена уезжать. Село стареет.

Беседовала Татьяна КОРОСТЕЛЁВА

Фото Андрея КОРОСТЕЛЁВА