Судьба села в руках специалистов

Депутаты комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям Тюменской областной думы обсудили развитие системы непрерывного профессионального образования. Остановились на самом ярком примере – изучении основ агробизнеса на базе Тюменского Государственного аграрного университета Северного Зауралья.

Председатель комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям Юрий Михайлович Конев подчеркнул важность кадрового вопроса для сегодняшнего села, доложил, что делается в регионе для его решения. Ежегодно на очную форму обучения по профессиям, специальностям агропромышленного комплекса учебные заведения области принимают около 1500 человек. Высшее профессиональное образование получают 6385 студентов. Отмечается положительная тенденция. Увеличена численность абитуриентов, поступивших на контрактно-целевой основе. В 2011 году – 54 человека. В 2013 – 82. Двухсторонний договор, заключённый со студентами, предусматривает не только обязательства по дальнейшему трудоустройству после окончания учебного заведения, но и обеспечение мест прохождения практики в том муниципальном образовании, которое направляло их для обучения. Что касается законодательных инициатив, принят «Закон об образовании», внесены существенные изменения в структуру подготовки кадров Тюменской области начального профессионального образования и среднего профессионального образования. Сельскохозяйственная академия реорганизована в аграрный университет Северного Зауралья.

По словам заместителя губернатора Тюменской области, директора департамента АПК Владимира Николаевича Чейметова, главная задача, которая сейчас стоит в плане подготовки кадров, – тесное взаимодействие с департаментом образования. Также следует вовлечь в работу по подготовке и профориентации сельхозтоваропроизводителей с тем, чтобы поднимая категории, уровень квалификации будущих специалистов, внести коррективы в план их подготовки, стажировать на современных производствах. В этом направлении есть результат. В каждом районе созданы соответствующие агроклассы. Хорошие наработки в Ялуторовском районе.

– Прошло совещание с представителями образования, бизнеса, департамента АПК. На нём в очередной раз обсуждались вопросы, связанные с совершенствованием данной работы. Хотелось бы отметить, что наши учебные заведения продвинулись в вопросах прохождения производственных практик. Заключены соглашения с 43 передовыми предприятиями сельскохозяйственной отрасли, где на самых современных производствах наши молодые специалисты проходят соответствующую профподготовку и переподготовку. В эту работу активно включился Механико-технологический институт университета. За 2012 год почти 1100 студентов прошли через сервисные службы, пообщались с современной техникой. Запущен единственный в России трактородром для большегрузной техники. Пользуется большим спросом эта площадка. «Тюмень-агромаш» открыл сервисный пункт, или, точнее сказать, класс в стенах нашего университета, где представил свои современные технологии, разработки с возможностью презентаций, подготовки студентов. В текущем году 427 специалистов в отрасли прошли подготовку и переподготовку. Немаловажным является тот факт, что бизнесструктуры включаются в этот процесс. Совместно с компанией «Данон» запущен проект на территории области – «Молочная бизнесакадемия», где отраслевые специалисты в области зоотехнии проходят стажировку. Есть соответствующие результаты. Традиционно по закреплению специалистов есть соответствующие программы. На заседании правительства утверждена региональная программа «Устойчивое развитие сельских территорий». Я думаю, в рамках этого механизма мы будем работать по улучшению жилищных условий на период с 2014 до 2020 года. В текущем году мы возрождаем отраслевые конкурсы профессионального мастерства: лучший по профессии механизатор, техник-осеменатор, с целью популяризации таких массовых рабочих профессий. Необходимо работать в деревне тем людям, которые там живут. Современное производство позволяет эту работу сделать интересной, перспективной и привлекательной.

Заместитель председателя Тюменской областной Думы Виктор Александрович Рейн отметил:

– Если мы сегодня говорим о перспективах АПК, безусловно, это связано с молодёжью. Что можно и нужно сделать, чтобы не только высокообразованная молодёжь пришла в агропромышленный комплекс, но и та, которая, признавая престиж профессии, хотела бы трудиться на селе. Здесь две задачи. Одна связана со специалистами уровня управленческого высшего и среднего и теми, кто сегодня обеспечивает работу в агропромышленном комплексе. Мы должны принимать программы социально-экономического развития с учётом специфики аграрного юга. Каких специалистов в ближайшие годы должны «увязать» через бюджетный процесс и получить в хозяйствах, по какой схеме это отработано в правовом поле и по линии правительства Тюменской области.

Главный кадровый ресурс – это наш Аграрный университет. Он обеспечивает непрерывное профобразование. Безусловно, департамент образования в части организации агроклассов и агротехнологических классов конкретную работу проводит. Мы не только должны рассказывать, чем сегодня труд на земле интересен, но и создавать условия для того, чтобы при профориентации и выборе профессии этот выбор был предпочтительнее для тех, кто в сельской местности учится сегодня. Это задача нашего университета и учреждений профтехобразования, которые сегодня находятся в нашей юрисдикции, и процессом образования мы можем руководить. Здесь задача муниципальных образований в создании условий. У нас есть крупный агрохолдинг, который заинтересован в квалифицированных кадрах. Задача многокомплексная – в комплексном обустройстве села. Важно, чтобы специалиста ждали, дали высокооплачиваемую работу, решался вопрос с жильём, и инфраструктура позволила проводить культурно свободное время, дети были устроены в дошкольное учреждение.