Ситуация на рынке труда

В 2013 году за содействием в поиске работы в службу занятости обратились 818 человек. Безработными были признаны 276 человек, при содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 646 человек.

Средняя продолжительность периода безработицы на конец 2013 года зафиксирована на отметке 3,7 месяца. Она не изменилась по сравнению с прошлым отчетным периодом.

Центр занятости населения Омутинского района сотрудничал со 140 работодателями, из них 58 заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест в количестве 905 вакансий. На сегодняшний день в районе имеется 41 свободное рабочее место.

В течение 2013 года услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения получили 508 чел.; услугу по психологической поддержке - 10 чел.; услугой по социальной адаптации на рынке труда воспользовались 17 безработных граждан, из них 94 процента - женщины.

К профессиональному обучению по направлению Центра занятости приступили 42 безработных гражданина. Специалисты службы занятости ориентируют граждан на приобретение рабочих профессий, как наиболее востребованных на рынке труда. Самую многочисленную группу - 48 процентов - по-прежнему составляет молодежь в возрасте 16-29 лет. После прохождения профессиональной подготовки трудоустроились 83,7 процента участников программы.

На временные работы были трудоустроены 399 подростков. Среди них учащиеся общеобразовательных учреждений составляют 98 процентов, учащиеся учреждений начального профессионального образования - 2 процента. Направления работы, которые подростки освоили в течение отчетного периода, разнообразны: помощь в благоустройстве социальных объектов, ремонт книжного фонда библиотек, озеленение территорий, подсобные работы и др. За свой труд каждый получал заработную плату. В дополнение к оплате работодателя Центр занятости оказывал материальную поддержку.

Основной формой содействия в трудоустройстве безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, остается временная занятость. Благодаря точечной работе с предприятиями и организациями в рамках указанного направления удалось трудоустроить 19 человек. Одним из основных препятствий на пути реализации программы является нежелание работодателя брать на себя ответственность в вопросе трудоустройства граждан указанных категорий: создавать и оснащать специальные рабочие места, предостав- лять дополнительные социальные гарантии, определенные законодательством. Имея возможность выбирать работника из большого числа соискателей, руководители зачастую предъявляют завышенные требования к специалисту, соответствовать которым граждане не могут в силу возрастных особенностей, здоровья и т.д.

Государственная услуга по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда в районе осуществлялась с помощью электронных и печатных средств массовой информации.

Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребности граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы. Работодатель производит оплату труда гражданам, направленным на общественные работы, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В период участия безработных граждан в общественных работах им может оказываться материальная поддержка, которая перечисляется Центром занятости на их лицевые счета. Такими услугами в этом году воспользовались 56 человек Количество участников направления «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» в 2013 году составило 4 человека. Сумма средств, израсходованных по данному направлению, составила 239,3 тыс. рублей.

Одним из самых успешно реализуемых и востребованных направлений на рынке труда стала «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы». Молодым специалистам была предоставлена возможность пройти стажировку по полученной или смежной профессии, при этом из средств федерального бюджета работодателю производилось частичное возмещение затрат на оплату труда временного сотрудника и наставника, который закреплялся за ним на весь период стажировки. В течение года было трудоустроено 2 молодых специалиста. Один молодой специалист после стажировки был трудоустроен на работу постоянно.

В 2013 году направление «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» дополнилось еще двумя категориями граждан: родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители.

Кроме того, увеличился размер возмещения работодателю затрат на приобретение оборудования для оснащения созданных рабочих мест:

• для инвалидов - 66,2 тыс. рублей на одно рабочее место, в этом году было создано 4 рабочих места;

• для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 50 тыс. рублей, было создано 1 рабочее место;

• для многодетных родите- лей - 50 тыс. руб., было создано 3 рабочих места. В рамках данного направ- ления были трудоустроены 16 граждан, из них 12 человек с ограниченными возможностями здоровья, 3 многодетных родителя и 1 человек из категории родителей, воспитывающих ребенка-инвалида. Работодателям различных форм собственности было произведено возмещение затрат на сумму 565,2 тыс. рублей.

В течение 2013 года в рамках долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда в Омутинском районе» службой занятости были реализованы мероприятия на общую сумму более 2 212 тыс. рублей.