Елена Геннадьевна Ерофеева почти год работает главой администрации Рямовского сельского поселения. Срок, казалось бы, не очень большой, но она уже считается опытным руководителем, и совсем не случайно. Сегодня мы говорим с ней о том, как и чем живет территория.
-Елена Геннадьевна, сейчас вы наверняка уже можете сказать, что это за работа – быть главой, и много ли зависит от того человека, который руководит территорией.
-Да, действительно, этот год дал мне много не только в плане опыта, но и в плане оценки работы. Нужно уметь находить выход из трудных ситуаций, решать ежедневно возникающие проблемы: сегодня у нас вода не бежит, завтра где-то колонка замерзла, а то, наоборот, - весной паводок наступает и так далее. Надо сказать, что у меня работа началась с воды, и вода на сегодня у нас - главная проблема. В Воробьево водонапорная башня маленькая – всего десять кубов, и в летний период запаса воды не хватает. А зимой ее приходится латать – старая она… Проблемы возникают каждый день - если их нет, значит, просто не работаешь. Летом мы решили вопрос по приемке молока - теперь люди могут сдавать продукцию своего подворья. А в том месяце, когда не вели прием молока, люди сдали коров. Не всех, конечно, но все-таки ощутимо. Хотя мы в районе по-прежнему на первом месте по сдаче молока. Но поголовье уменьшилось, теперь придется и в этом направлении работать.
-Елена Геннадьевна, я знаю, что главы большую работу проводили, чтобы подготовить к зиме не только учреждения, но и население. Сейчас стоят довольно сильные холода, проблемы возникают?
-К началу отопительного сезона мы обходили все неблагополучные семьи. Брали расписки, в которых они обязались заготовить дрова к конкретному дню. Поэтому можно сказать, что к отопительному сезону мы подготовились. Нет таких, которые страдали бы от холода. «Семьи риска» у нас находятся под постоянным контролем.
-В этом году ваша территория не пострадала от пожаров - тоже, видимо, пришлось поработать и над этим вопросом?
-Мы проводим инструктажи – заходим буквально в каждый дом, объясняем, как надо соблюдать пожарную безопасность, даем памятки, просим держать их на видном месте и не забывать читать. Все это делается под роспись. Кстати, эта работа проводится не только зимой, но и в другие, засушливые, периоды, когда опасность исходит от брошенного окурка или спички. А ведь у нас нет опорного пожарного пункта, только добровольная пожарная дружина.
-Будем надеяться, что этот период пройдет без эксцессов.
-Очень бы хотелось в это верить.
-Елена Геннадьевна, вы говорите, что сейчас у вас происходит сокращение поголовья крупного рогатого скота в частном секторе. Но какие-то вопросы с развитием подворья могло бы помочь решить и государство.
-Да, наши люди знают, что можно работать по программе «Самозанятость», и воспользовались этим. Мы никому не отказываем в помощи, принимаем все заявки.
-Елена Геннадьевна, для маленьких поселений один из больных вопросов – занятость населения. Как у вас он решается?
-В летний период учащиеся школы устраиваются в сельскую администрацию на работу по благоустройству территорий: собирают мусор, наводят порядок на улицах. Двое взрослых занимаются скашиванием травы. Хотя с сухостоем, особенно в Воробьево, есть проблемы: сжигать нельзя, а скосить можно только роторной косилкой. В этом году постараемся договориться с нашими предпринимателями и крестьянами и будем дальше бороться с этой напастью.
-Они вам помогают?
-Очень. Всегда и техникой выручают, и по другим вопросам. Я им очень благодарна.
-Елена Геннадьевна, этот год объявлен Годом культуры. У вас большая проблема со строительством ДК, культработники ютятся в администрации. Сейчас есть возможность строить модульные Дома культуры - такой, например, как в Истошино. Вы не входите в список очередников на подобное строительство?
-Входим. Мы разобрали старое здание и на этом месте будем строить новый ДК, скорее бы только.
-Будем надеяться.