Новости по аттестации рабочих мест

Согласно приказу от 12 декабря 2012 г. № 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – аттестация), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н» (далее-Порядок), аттестации подлежат рабочие места работодателя, за исключением мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах), и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

На рабочих местах, указанных в пункте 4 Порядка, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) является обязательным, аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.

Согласно пункту 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», проведение медосмотров для работников, занятых на работе с ПЭВМ более 50 % рабочего времени, является обязательным.

Таким образом, если работник занят на работе с ПЭВМ более 50 % рабочего времени, то такое рабочее место должно аттестовываться.

Мария ЧУСОВИТИНА, ведущий инспектор ГАУ ТО ЦЗН Вагайского района