Несовершеннолетние осуждённые Тюменской воспитательной колонии посетили job-кафе

«Job-кафе» - проект по профориентации, разработанный Департаментом труда и занятости населения Тюменской области.

23 апреля специалисты отдела профориентации Центра занятости города Тюмени и Тюменского района провели выездное job-кафе в Доме культуры посёлка Боровский.

Шестеро несовершеннолетних осуждённых Тюменской воспитательной колонии (п.Винзили), имеющие положительную характеристику, были приглашены для участия в данном мероприятии.

На встрече также присутствовали временно исполняющий обязанности начальника Тюменской воспитательной колонии Гейс Гулиев, сотрудники колонии и приглашенные эксперты из Управления по спорту и молодёжной политике администрации Тюменского района Даниил Павлович и Валентина Фалько.

Встречу под названием «Самое важное качество» провели психолог отдела профориентации Центра занятости Тюмени и Тюменского района Александр Кузьмин и методист молодёжного центра Тюменского муниципального района «Поколение» Анастасия Левинова.

Цель мероприятия - информировать целевую аудиторию о шести компонентах успешного поведения на рынке труда, таких как «Образование», «Связи и контакты», «Здоровье», «Имидж и репутация», «Опыт», «Досуг». Показать необходимость каждого компонента успешного поведения на рынке труда и их взаимосвязи, а также привести аудиторию к пониманию необходимости внутреннего и внешнего роста для достижения успеха на рынке труда.

Александр Кузьмин и Анастасия Левинова вели встречу в лёгкой интерактивной форме. Воспитанникам было предложено защитить и доказать любое из шести качеств в контексте моделирования различных жизненных ситуаций.

После чего эксперты, утверждая аргументы, комментировали и дополняли участников, применительно к своим организациям и предприятиям.

Последними выступили ведущие проекта, они объяснили целевой группе, на основе полученных аргументов, что все компоненты успешного поведения на рынке труда одинаково важны, самым же значимым качеством является активность участников мероприятия, давшая им возможность прийти к этому пониманию.

Воспитанники с увлечением участвовали в беседе, им было по настоящему интересно, тем более предмет разговора, касался непосредственно адаптации осуждённых на свободе.

После освобождения, каждому из них необходимо трудоустроиться и попытаться найти своё место в жизни, реализовать себя как личность.

По окончании мероприятия все воспитанники получили методические рекомендации «Шесть компонентов успешного поведения на рынке труда».

На встрече воспитанники получили ответы на вопросы, связанные с ролью семьи в традициях современного общества, о том, как найти себя в условиях трудового рабочего пространства.

Кроме того, сотрудники Центра занятости дали пару бесценных инструкций Life-менеджмента: практические советы по искусству управления собственной жизнью и такими её сферами, как эмоции и здоровье, финансы и карьера, отношения и таланты. Это поможет воспитанникам сделать смелые и решительные шаги в будущее.