21 мая состоялся выездной День депутата «Совершенствование системы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Тюменской области».
На примере Ялуторовского района рассматривались вопросы профориентации школьников, взаимодействия сельскохозяйственных предприятий, учебных заведений, органов местного самоуправления. Программа поездки предусматривала посещение Старокавдыкской школы, ОАО «Приозёрное», ОАО «Мясокомбинат «Ялуторовский».
В мероприятии кроме большого числа парламентариев участвовали представители правительства региона, исполнительных органов государственной власти области и РФ, органов местного самоуправления, руководители сельскохозяйственных предприятий и учебных заведений.
– Что ещё значительнее подчёркивает заинтересованность многих структур в решении вопроса обеспечения отрасли квалифицированными кадрами всех уровней, – отметил Ю.М.Конев, председатель комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям областной Думы.
Продолжением Дня депутата стало заседание, состоявшееся в Ялуторовском аграрном колледже.
По словам директора регионального департамента АПК В.Н.Чейметова, несмотря на внедрение современных производственных технологий, предусматривающих сокращение рабочих рук, число вакансий в сельском хозяйстве Тюменской области растёт. Он предложил найти совместное решение проблемы дефицита кадров.
Участники заседания заслушали множество мнений, касающихся совершенствования условий и процессов получения профессионального образования, говорили о сбалансированности спроса и предложения на рынке труда. Кроме того, проанализировали комплекс мер государственной поддержки, направленных на привлечение и закрепление молодых специалистов в сельскохозяйственном производстве.
Как сказал В.А.Рейн, заместитель председателя Тюменской областной Думы, для того, чтобы аграрные профессии стали престижными, необходимо в первую очередь поднять социальный статус села, обратить внимание на дальнейшую модернизацию производства. Эту точку зрения поддержали и другие депутаты.
Директор департамента образования и науки Тюменской области А.В.Райдер отметил положительную роль областного сетевого проекта «Агропоколение», старт которому был дан в Ялуторовском районе, и порекомендовал распространить опыт в других муниципалитетах.
Неоднократно звучало мнение, что в цепочке профессиональной ориентации большую роль играет взаимосвязь учебных заведений и студентов с работодателями. Лишь руководитель точно знает, в каких специалистах нуждается хозяйство и что можно предложить дипломнику.
Тему нехватки квалифицированных кадров в перерабатывающей промышленности обозначила генеральный директор ОАО «Мясокомбинат «Ялуторовский» Г.Н.Гройсман. Галину Николаевну волнует вопрос удалённости профильных учебных центров от города. Проблему на месте постарался решить А.В.Райдер, предложив организовать обучающие курсы на базе Ялуторовского аграрного колледжа.
Председатель комитета по социальной политике В.А.Столяров и заместитель председателя комитета по бюджету, налогам и финансам Н.А.Токарчук напомнили о том, что позитивный имидж сельского труженика помогут создать средства массовой информации.
О том, что на решение кадровой проблемы, несомненно, положительно повлияет и повышение заработной платы сельских тружеников, сказал В.А.Ковин, заместитель председателя по аграрным вопросам и земельным отношениям областной Думы.
Депутат Т.Н.Казанцева предложила не забывать традиции соревнований, увеличить количество профессиональных конкурсов, стимулирующих как материально, так и морально.
Директор Ялуторовского аграрного колледжа В.Н.Агапов на примере учебного заведения обозначил основополагающие моменты, от которых зависит результат взаимной деятельности структур образования, власти, работодателей.
Отметил также, что спрос на выпускников колледжа в последние годы заметно возрос.
Уверенность в том, что государственные вложения в агропром должны неуклонно повышаться и лишь тогда станет расти привлекательность села, высказал депутат областной Думы Н.П.Барышников.
Директор центра изучения региональных процессов Ф.Ф.Фарахутдинов озвучил результаты исследования, проводимого в рамках обозначенного вопроса. В итоге подтверждены параметры, которые влияют как на качество обучения, так и на привлекательность сельхозпрофессий: обеспечение учебных учреждений современной техникой и оборудованием, развитие системы профориентации и наставничества, повышение материального стимула. О чём и говорили многие выступающие на совещании.
Вниманию участников Дня депутата был также предложен видеофильм, рассказывающий о проблемах и возможностях аграрного образования в Тюменской области.
Цитата
Ю.М.Конев:
– Чтобы молодёжь оставалась на селе, надо менять привычные стереотипы. По-прежнему для многих село – это сапоги да вилы с навозом. Если в сельской местности будет создана нормальная социальная сфера, то и молодые люди будут оставаться там.
Кстати
Вакансии в АПК Тюменской области:
2011 год – 420 чел.,
2012 год – 700 чел.,
2013 год – 1126 чел.