Трудоустройству подростков - особое внимание

В рамках реализации межведомственной территориальной программы в сфере профессиональной ориентации, трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодёжи Абатского района в 2014 году традиционно проводится работа по созданию рабочих мест для несовершеннолетних с руководителями предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности. По этому поводу мы встретились с ведущим специалистом отдела по делам культуры и молодёжи администрации района С. Антоновой.

Светлана Юрьевна, сколько рабочих мест создано для несовершеннолетних?

– На 1 июля 2014 года на территории Абатского района трудоустроены 164 подростка, что составляет 33% от общего количества запланированных рабочих мест. В создании рабочих мест приняли участие 44 работодателя, из них 16 предприятий внебюджетной сферы. Всего же в 2014 году запланировано трудоустроить 495 человек или 58% от общего количества несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Большая часть запланированных рабочих мест будет предложена подросткам в июле. Хочется также отметить, что на протяжении трёх лет трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в течение всего календарного года.

– Какие рабочие места предложены несовершеннолетним?

– Ребята заняты в различных сферах жизнеобеспечения района. Наиболее востребованным видом работ среди ребят за текущий период является организатор детского досуга. Данные рабочие места предоставлены в лагерях с дневным пребыванием на базах образовательных учреждений, в детских садах, на досуговых площадках сфер «Молодёжная политика» и «Культура». Большая часть подростков была занята на благоустройстве и озеленении территории сельских поселений, учреждений, предприятий. Некоторые ребята попробовали себя в качестве помощников слесаря, разнорабочими, подсобными рабочими по ремонтным работам в образовательном учреждении. В июне сформированы три подростковых трудовых бригады, в них были трудоустроены 28 подростков. Две бригады занимались ремонтными и подсобными работами в образовательном учреждении и сфере «Строительство», одна трудилась на оформлении клумб, рассадке посадочного материала, его прополке и поливе.

– Как и кто занимается оформлением документов для трудоустройства ребят?

– Конечно же, оформлением документов при приёме на работу занимается учреждение или предприятие, создающее рабочее место. Но для облегчения данной работы оказывается содействие работодателям в оформлении необходимого пакета документов для трудоустройства подростка, получении разрешения органов по опеке, попечительству и охране прав детства Абатского района. Ежегодно отделом по делам культуры, молодёжи и спорта ведётся обновление рекомендаций для руководителей бюджетной и внебюджетной сфер с указанием сведений об особенностях регулирования труда подростков в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, с перечнем документов, требуемых при принятии на работу несовершеннолетнего.

– Для всех ли возрастов несовершеннолетних одинаковые условия при трудоустройстве?

– Не совсем. Для подростков в возрасте от 14 до 15 лет включительно, например, берётся разрешение на работу в органах по опеке, попечительству и охране прав детства Абатского района. Кроме того, согласно Трудовому Кодексу РФ, для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени не должна превышать пять часов в день, в возрасте от 16 до 18 лет - семь часов. Расчёт заработной платы производится за фактически отработанное время, из расчёта минимальной заработной платы, учитывая все необходимые начисления. Кроме заработной платы у ребят есть возможность получить материальную поддержку от ГАУ ТО «Центр занятости населения Абатского района».

– Какая подготовка должна быть у ребят для трудоустройства?

– Особой подготовки не требуется. Только для того, чтобы несовершеннолетнего взяли на работу в лагерь дневного пребывания детей или на досуговую площадку, подростку необходимо пройти аттестацию организатора детского досуга. Первой ступенью аттестации является обучение ребят по программе «Школа вожатых», которое ежегодно в марте организуется и проводится специалистами МАУ «МИДЦ Абатского района». После обучения специалистами ГАУ ТО «Молодёжная биржа труда» (г. Тюмень) проводится аттестация. По её результатам выдаются сертификаты бригадиров-организаторов, которые вручаются ребятам в торжественной обстановке на открытии фестиваля «Трудовое лето».

Работа по созданию временных рабочих мест для подростков продолжается и будет проводиться в течение всего летнего периода. Также в данном направлении ведётся активное сотрудничество с ГАУ ТО Центр занятости населения Абатского района.