Вместо оценок – зарплата

Уже не первый год дети работают на сельхозпредприятиях Тюменского района по программе «Трудовое лето». 80 работодателей в этом сезоне сами предложили рабочие места школьникам. Справляются ли новоиспеченные сотрудники птцефабрики «Пышминская» с новыми обязанностями? И где работать в каникулы подростки категорически отказываются?

Каждой этикетке – своё место. У Элины Серебренниковой и Насти Саранчиной – самая на птицефабрике ответственная работа. Перепутают названия – и предприятие понесет убытки.

А промахнуться несложно. От такого ассортимента глаза разбегаются. «Супервеликаны», «Молодецкие», «Для любимой хозяюшки» и даже «Бизнес-ланч». С конвейера выходит 34 сорта яйца. В сутки – 800 тысяч штук. В месяц – 25 миллионов. В год – уже под 300. В штате почти 600 человек. Но дополнительные рабочие руки здесь нужны всегда. Этим летом помощников далеко искать не стали. Почти 20 учеников Онохинской школы взяли на работу в рамках программы «Трудовое лето».

Татьяна Касперчик, кладовщик яйцесортировочного цеха птицефабрики «Пышминская», оценивает: «Ребята, а большая часть – это девочки, очень внимательные и аккуратные. Так что они со своими обязанностями легко справляются. Молодцы!» Это в школе её задача учиться на четыре и пять. Здесь оценок не ставят. Зато зарплату платят. Обязанность восьмиклассницы Вики Караваевой – контролировать пересорт. Больше двух тысяч коробок надо проверить ежедневно. «Все одноклассники поехали отдыхать. А я сюда пошла. Работать хочется! И коллектив хороший. Интересно с ними. Приду сюда после школы! Сортировщицы со стажем по 20 тысяч получают!»

Работа рядом с домом, всего 4 часа в день, но главный аргумент «за» – плечом к плечу с мамой, которая в этом цехе на сортировке яйца трудится уже 15 лет. Анна Ровкина выбор дочери объясняет просто: «Захотела сама. Никто не заставлял. Была возможность просто посидеть дома, отдохнуть целых три месяца. Но захотела заработать свою «копеечку». Сама себя собрать в школу!»

Довольны и дети, и родители, и работодатели. В летние каникулы около 400 школьников Тюменского района от 14 до 17 лет попробуют себя в разных профессиях. Наибольшим спросом пользуется «непыльная» работа: в сельских библиотеках, регистратурах поликлиник и на почте. Немного меньше желающих освоить специальности разнорабочих на заводах и в мастерских. Немало мест предоставили СПК «Ембаевский», птицефабрика «Боровская» и винзилинские заводы строительных материалов. А вот в поля, говорят организаторы программы «Трудовое лето», сегодня подростков не вытащишь.

На поля – не хотят, а на клумбы – согласны. На той же птицефабрике «Пышминская» часть ребят задействованы на благоустройстве территории. Подметают, поливают цветы и полют клумбы. «В мае тут высадили рассаду на 62 тысячи рублей», – рассказывает Вера Ивановна Лонская, - работы хватает!» Саша Наумов здесь уже вторую смену. «С 8.00 и до 12.00. Не так и устаешь! – говорит он. – А дома всё равно делать нечего. Они мне пригодятся, эти деньги, я откладывать буду! На то, чтобы получить права».

И накопить, судя по всему, получится. За работу на предприятиях школьники получают по семь с половиной тысяч рублей в месяц.

Анастасия МИХАЙЛОВА.