Профессиональное образование по-новому

С первого сентября 2013 года на территории Российской Федерации вступил в силу новый федеральный закон «Об образовании в РФ» № 273 от 29.12.2012 г. Много изменений в области образования ожидало нас, в том числе одно из значимых изменений претерпело профессиональное образование. Так, в соответствии со статьёй 10, из профессионального образования исключена система начального профессионального образования, которая осуществляла подготовку квалифицированных рабочих. С вступлением в силу нового закона «Об образовании в РФ» в соответствии со статьёй 12, подготовку квалифицированных рабочих и служащих теперь осуществляют колледжи и техникумы по программам среднего профессионального образования.

Реорганизация затронула и Профессиональное училище № 47 с. Абатского. На основании Распоряжения Правительства Тюменской области «О реорганизации государственных автономных образовательных учреждений Тюменской области» № 1476-рп от 30.07.2013 г. оно было присоединено к Ишимскому сельскохозяйственному техникуму. В новом статусе преподаватели и студенты прожили год. О том, каким он был и готово ли отделение с. Абатского ГАОУ СПО ТО «ИСХТ» к новому учебному году, накануне 1 сентября рассказывает заведующий отделением Николай Федосеев.

– Не буду скрывать, что первый год обучения в новом статусе прошёл сложно. Но вместе с тем, у нас появился положительный опыт работы за столь короткое время. Сразу скажу, что возросли требования к нашим студентам, ведь теперь они получают не начальное профессиональное образование, как было раньше, а среднее профессиональное образование. Программа обучения во многом осталась без изменений, однако система аттестации учащихся стала иной. Если раньше они ограничивались только зачётами и экзаменами, то теперь вместе с этим есть возможность писать курсовые и дипломные работы. Это огромный плюс для тех выпускников, которые хотят продолжить обучение дальше. Кроме того, расширен перечень профессионального обучения для лиц, желающих получить образование на коммерческой основе.

Производственную практику теперь наши студенты могут проходить не только на предприятиях Абатского района, но и в г. Ишиме, сёлах Викулово и Большое Сорокино. Студенты, которые учатся на «хорошо» и «отлично», получают стипендию.

– Николай Алексеевич, наверное, возросли требования не только к учащимся, но и к преподавательскому составу?

– Безусловно. Все преподаватели и мастера производственного обучения стараются работать по новым технологиям, в соответствии с требованиями современности. Они применяют те методы, способы и приёмы обучения, которые распространены в системе среднего профессионального образования. Существенно изменилась система премирования преподавателей. Теперь они работают на конечный результат, главным критерием в работе является качество обучения.

– Педагогическое сообщество, в котором вы теперь состоите, достаточно большое – это преподаватели как самого сельхозтехникума, так и отделений с. Викулово и с. Большое Сорокино. Ведётся ли какая-то совместная работа?

– Мы включены в план общетехникумных мероприятий, им предусмотрены конференции, совещания, работают методические секции, на заседаниях которых преподаватели делятся опытом, проводят обучение учителей. Кроме того, на общих собраниях решаются многие вопросы организационного характера. – Николай Алексеевич, как юридическое лицо раньше вы все финансовые вопросы решали на месте. Как сейчас обстоят дела?

– Потерялась оперативность. Когда мы были автономной некоммерческой организацией, всеми имеющимися средствами распоряжались сами. Теперь составляем заявку в Ишим, отправляем, ждём, когда её рассмотрят и утвердят. И не всегда получаем то, что заявляем, в полном объёме.
Радует, что за прошедшие годы мы успели провести значительные ремонтные работы: заменили отопление, канализацию, водопровод, поменяли крышу на главном и производственном корпусах, отремонтировали классы, коридоры. Нынче нам выделили деньги только на косметический ремонт – мы побелили и покрасили. – Сколько студентов вы планируете обучать в нынешнем году?

– Демографические проблемы, которые существуют не первый год, накладывают отпечаток и на работу нашего образовательного учреждения. Поскольку выпускников 9 и 11 классов мало, то и число студентов у нас значительно снизилось. Тем не менее, мы продолжаем работать. В 2014-2015 учебном году у нас будут обучаться 110 студентов. Ведём набор в группы на обучение по профессии «сварщик», социальной адаптации по профессии «повар-продавец», и третья группа – коррекционная по профессии «кондитер». Для тех, кто по каким-то причинам не успел в августе подать заявление, приёмная комиссия будет работать и в сентябре. Для иногородних студентов мы бесплатно, в отличие от других районов, предоставляем общежитие. В нём для проживания ребят созданы замечательные условия, в их распоряжении актовый зал с современной мультимедийной аппаратурой, небольшой атлетический зал, работает библиотека.

В учебном корпусе для учащихся создана хорошая материально-техническая база: все кабинеты оснащены современной аппаратурой, для проведения практических занятий используем современные машины, тракторы, сварочные аппараты. Совсем недавно на базе нашего учебного заведения проходил районный конкурс профессионального мастерства. И судейская комиссия, и представители департамента образования области, областной и районной администраций, отдела образования района, ЖКХ отметили высокий уровень оснащённости нашего отделения.

Также в распоряжении ребят атлетический зал, оснащённый самыми современными тренажёрами, спортивный зал, хороший стадион, где учащиеся в свободное от учёбы время могут заниматься спортом. Для всех желающих наши преподаватели ведут кружки и секции. В общежитии, например, работает кружок «Сибирская кухня» (руководитель А. Глебова), где девушки учатся готовить, кружок «Умелые руки» ведёт О. Голованова, спортивная секция по волейболу и баскетболу (Е. Солотина), планируется работа секции настольного тенниса (В. Колмаков) и др. Можно сказать, что для наших студентов созданы все условия, чтобы учиться и отдыхать. – Николай Алексеевич, а реорганизация вашего учебного заведения каким-то образом отразилась на численности кадров?

– К счастью, все преподаватели и мастера производственного обучения остались на своих местах. Под сокращение попали лишь работники бухгалтерии и столовой.

– А как же тогда организовано горячее питание в вашем учебном заведении?

– Мы заключили договор с ИП Колмаковой С.О. (кафе «Империал») на доставку горячих обедов учащимся. Это, конечно, не так удобно, как если бы у нас работала своя столовая. Но мы довольны, что хотя бы таким образом смогли решить проблему.

– И последний вопрос, какие платные услуги предоставляет отделение с. Абатского ГАОУ СПО ТО «ИСХТ»? – Перечень платных услуг остался прежним. На коммерческой основе мы обучаем водителей, трактористов всех категорий, сварщиков 4 и 5 разрядов, продавцов и кондитеров.

– Заканчивая разговор, поздравляем вас и ваш коллектив с началом нового учебного года. Творческих задумок и планов, замечательных учеников вам, а студентам – отличных отметок! Будем надеяться, что все перемены будут только к лучшему!