Филиал № 3 - районная больница. Новое название, все по-старому

В последнее время «больничный вопрос» особенно волнует армизонцев. Тревожные слухи не ползут, а разлетаются по району со скоростью света: «Из нашей больницы вывозят в Ишим медикаменты, оборудование и мебель … А ещё цены на оказание медицинских услуг выросли в разы, например, чтобы удалить зуб нужно не одну тысячу выложить! Что это такое?! Совсем недавно прикрыли ПУ-48, а сейчас и до больницы добрались!». А тут ещё и главврач больницы № 4 города Ишим Дмитрий Бутов приехал в Армизон, да собрание провёл с местным медицинским персоналом, где присутствовали представители районной власти – первый заместитель главы района А.Е. Филиппов и заместитель главы района по социальным вопросам И.Г. Паутова. Посетители больницы воочию увидели «заморского» гостя и поспешили позвонить в редакцию, мол - чего вы бездействуете, пора бить в набат!

Как раз накануне в редакцию газеты поступила информация за подписью специалиста по связям с общественностью Областной больницы № 4 города Ишим Жанны Стрижак. Публикуем её полностью, так как здесь есть ответы на многие вопросы. 

Самая большая больница области накануне профессионального праздника

Здравоохранение юга Тюменской претерпело реформу. Пять областных больниц сел Викулово, Большое Сорокино, Армизонского, Бердюжья и Абатского, теперь являются структурными подразделениями ГБУЗ ТО «Областная больница №4» (г.Ишим). Планы по слиянию тогда еще разных учреждений коллективам были озвучены в феврале. Сегодня официально известно, что из пяти больниц организовано три новых для областной больницы №4 филиала. Так, Абатская районная больница - это филиал №1, заведующий Игорь Александрович Коптяев. Две больницы - Викуловская и Сорокинская объединены в филиал №2. Им будет заведовать Дмитрий Иванович Лещук. Дмитрий Александрович Бойко назначен заведующим объединенным филиалом №3. В него вошли две больницы - Армизонская и Бердюжская. 

Главный врач больницы №4 Дмитрий Бутов побывал во всех лечебных учреждениях, встретился с главами сельских поселений и медицинскими коллективами. Если руководителей территорий интересовало трудоустройство сокращенных людей, доступность медпомощи для населения отдаленных населенных пунктов, стоимость платных услуг, то вопросы, задаваемые медиками, касались сохранения размера заработной платы, лекарственного обеспечения, социальных гарантий. 

«На организационные мероприятия ушло три месяца. Наши специалисты постарались учесть все необходимые моменты, чтобы слияние прошло менее болезненно. Конечно, первое время будут какие-то пробелы, но со временем и они решатся. Во время реорганизации ни один медработник не был сокращен, это коснулось только управленческого аппарата. Большинство из них уже трудоустроены, часть переведена в больницу г.Ишима, - комментирует ситуацию главный врач областной больницы №4 г.Ишима Дмитрий Иванович Бутов. – Сейчас для нас главное, чтобы жители сел получали качественную медпомощь. Для этого необходимо устранить социальную неравнозначность в обслуживании жителей города и района. В нашей больнице, впрочем, как и в объединенных филиалах, не должно быть разделения на «своих» и «чужих» пациентов. Надеюсь, что меры по объединению медицинских учреждений позволят улучшить доступность и качество оказания медицинской помощи, рационально и эффективно использовать диагностическое оборудование медицинских организаций, оптимизировать расходы».

При объединении больниц юга области принцип оказания медицинской помощи сельскому населению не изменился, приемы жителей врачами будут продолжены в помещениях действующих учреждений. При этом доступность оказываемых услуг непременно возрастёт, так как жителям будут предоставлены самые современные методы диагностики. Кроме того, будет организована выездная форма работы узких специалистов. Серьезным преимуществом для пациентов станет еще и то, что будет разработана четкая схема маршрутизации больных в зависимости от их состояния, медицинских показаний и возможностей диагностики и лечения в каждом структурном подразделении». Несмотря на перемены, настроение у сотрудников приподнятое. Ведь впереди профессиональный праздник - День медицинского работника. И впервые областная больница №4 г. Ишима отметит его в новом составе. Сегодня в ней трудится более трех тысяч человек. Это самый большой медицинский коллектив области.

…Конечно, в материале специалиста по связям с общественностью многое разъясняется, но для полного «истребления» тревожных слухов мы решили встретиться с главврачом больницы № 4, но не успели - к сожалению, Дмитрий Бутов уже уехал. Зато беседа состоялась с Дмитрием Бойко, заведующим объединённым филиалом № 3.

- Чего опасаться жителям Армизонского района?

- Ничего не стоит опасаться. Видите - реорганизация свершилась, а больница, как работала, так и работает, в том же режиме, без каких-либо эксцессов и ЧП. Медицинская помощь, как оказывалась, так и оказывается. Конечно, сейчас возникают вопросы, связанные с организацией процесса: обеспечением медикаментами, продуктами питания и т.д. Но всё это решается, просто надо понимать, что до момента реорганизации в областной больнице № 4 всё-таки исходили из собственных потребностей, запасов, интересов… И даже те аукционы, которые они разыгрывали до реорганизации, касались лишь их деятельности, без филиалов. Учреждения влились в разном состоянии - где-то аукционы прошли, что-то успели, значит - были средства, возможности. Где-то ситуация сложилась по-другому - не всё так благополучно развивалось. У нас, например, имелись медикаменты, продукты, контракты, поэтому мы перешли безболезненно. Сейчас, после разыгранных контрактов, будет поступление расходных материалов, лекарственных средств уже через Областную больницу № 4, с учётом потребностей филиалов. Этот переходный период – от размещения контракта до его обеспечения - будет сложным, в среднем - около месяца. Всё, что касается медикаментов, то они поступают. Может быть, каких-то препаратов не хватает, но те, которые нужны для лечения жизнеугрожающих состояний, имеются. К моменту реорганизации в Армизонской больнице были запасы медикаментов, у которых истекал срок годности, и для того, чтобы их просто не выбросить, мы отдали соседям – бердюжанам, и даже в Ишим несколько машин отправили. Медикаменты и продукты питания у нас имеются. Поставки по отыгранным контрактам также будем производить до конца года, просто оплачивать их станет головное учреждение.

- А не случится так, что армизонцам придётся самим покупать медикаменты для своего лечения? Не вернёмся в 90-е?

- Возврата в то время точно не будет. Недавно приезжал главный врач «Областной больницы № 4» Дмитрий Иванович Бутов, встречался с коллективами и представителями администрации в Армизонском районе и Бердюжском. Нам дано поручение - формировать заявки на ближайшие шесть месяцев. Конечно, опыта работы таких крупных учреждений в Тюменской области не было никогда – это пилотный проект. Но если будет выстроено обеспечение всех районов через центральный склад от Ишима, то проблемы обойдут стороной. Понимание есть, и всё будет нормально, организуется, выровняется. Конечно, для этого нужно время – всего не объять, но, по крайней мере, основные позиции отработаны. Мы просто пишем заявки - они поступают на склад, и при наличии, даже если Ишим их получал по аукциону только для себя, нас они всё равно обеспечат. Мы аукционы разыгрывать не будем, все расчёты пойдут через Ишимскую бухгалтерию.

- Мебель и оборудование из местной больницы не вывезут? Например, если нет роддома, то и оборудование не нужно?

- Распределителем всех материальных ценностей является «Областная больница №4», но они спрашивают наше мнение. Всё, что касается роддома… В связи с теми особенностями, когда у нас проходят одни роды в месяц – это не нагрузка, а мы должны круглосуточно содержать штат. По затратам он просто не окупается. Роддом остаётся, есть врач и акушерка, просто родовая палата законсервируется, но мы всегда готовы принять женщину, которая к нам обратится, и везти её куда-то уже поздно. Однако, если это нормальные роды и есть время, то отправляем в Бердюжскую больницу. Там роддом большой, работают доктор из перинатального центра, штат акушерок. Ну, а если роды сложные - то и в перинатальный центр города Ишим. Все заинтересованы в том, чтобы появление младенца прошло благополучно.

Что касается мебели и медицинского оборудования – никто и ничего не собирался вывозить. В Бердюжской больнице было два аппарата УЗИ экспертного класса - один забрали в Армизон, но пока доктор ещё не умеет на нём работать, нужно пройти специальную подготовку. Аппарат позволяет выполнять УЗИ сердца и доплерографию – это то, чего у нас не было. Будет разработан график выездной работы врачей «Областной больницы № 4» города Ишим. Наша задача заключается в том, чтобы к плановому приезду врачей подобрать пациентов. На сходах жители задавали вопрос: «Не придётся ли теперь ездить в Ишим по каждому поводу?». Вот мы как раз и уходим от этого! В Ишиме тоже не нужны огромные очереди - проще всё организовать на местах. Сейчас, с учётом объединённого филиала, можно считать Армизонскую и Бердюжскую больницы – единой, и на период отсутствия какого-то специалиста сможем привлекать на работу докторов, и уже делаем это. 

Была рассмотрена и эффективность использования автопарка - автомобили, по большому счёту, простаивают, по путёвкам это видно. Конечно, Ишим сравнивает с нагрузками на городские машины – пробеги в разы больше. Решили создать резервный парк автотранспорта в «Областной больнице № 4», так как ремонт теперь будет происходить на базе Ишима, у них есть своя станция техобслуживания, куда станут централизованно поступать запчасти. В случае чрезвычайных происшествий можно взять вполне исправный, готовый к эксплуатации автомобиль, а в это время поставить на ремонт свой. В местной больнице при этом водители не будут сокращены. 

- И не менее важный вопрос – расценки будут такие же, как в Ишиме?

- После реорганизации в действие вступил прейскурант тарифов, который принят в Областной больнице № 4 города Ишим, т.е. цены немного отличаются в плане того, что у них дороже стоимость врачебного приёма, стоматологические услуги, но дешевле анализы, потому что затраты меньше. Чтобы не было социальной напряжённости, мы обсудили данную проблему с Д.И. Бутовым, да и главы районов поднимали этот вопрос. Решение было принято такое – вернуться к прежней стоимости врачебного приёма, действующей до реорганизации, т.е. - в два раза ниже. По анализам будут действовать Ишимские тарифы, а значит - немного дешевле, но в будущем они все равно возрастут. Пока же головное учреждение дало нам возможность "заморозить цены". Стоматологии это не касается, так как стопроцентно подорожал импортный расходный материал, и если мы вернёмся к старым ценам, то будем работать в ущерб себе, не сможем покрыть расходы. 

- Повлияла ли реорганизация на заработную плату медработников?

- В течение двух месяцев будет действовать прежнее положение об оплате труда, которое принималось ещё в нашем учреждении, а потом перейдём на новое – Ишимское. Заработная плата не снизится… Но и не вырастет… 

- Сократили только экономический отдел?

- Да, 12 человек. Для района – это большое количество. Остался бухгалтер-кассир, который будет принимать средства от оказания платных услуг и выполнять их учёт. Мы просили администрацию района и Центр занятости населения поучаствовать в трудоустройстве, ведь – это люди, семьи, поэтому старались - активно разговаривали со всеми руководителями. Но ещё несколько человек пока не трудоустроены. Работа была предложена, но уровень оплаты труда разнится, поэтому кто-то ищет лучшие варианты, ведь люди вправе выбирать. Предлагал вакансии город Ишим, но зарплата практически такая же, а ведь понимаем, что там нужно и с жильём вопрос решать... 

- Одним словом, процесс не встал? Всё выстроится и организуется со временем?

- Обязательно! Считаю, армизонцам бояться нечего, всё, как было, так и остаётся. Просто нужен единый подход для всех районов, для всех филиалов – по снабжению, доставке, направлению анализов. 

- Мы встречаемся накануне вашего профессионального праздника, что бы могли сказать своим коллегам?

- Коллегам желаю, прежде всего, терпения. Времена могут быть сложными, они и раньше бывали, и все мы проходили через них. Самое главное - оставаться верными своей профессии, не забывать - для кого трудимся, относиться к пациентам гуманно, с пониманием. Пациентам, соответственно, также относиться к медработникам – ценить, любить, не сориться… Особенно по пустякам. Все мы работаем, стараемся делать лучше, может что-то и не получается в силу каких-то особенностей, но, по крайней мере, никто и никому не пытается сделать плохо, потому что наш самый главный принцип – не навреди! Желаю крепкого здоровья, всех благ и чтобы все были счастливы!

- Спасибо за беседу, и поздравляем вас и медицинских работников района с наступающим профессиональным праздником!