Десятый год среди предприятий и организаций Уватского района проходит конкурс по охране труда. С каждым разом конкурсантов становится всё больше, к ним предъявляются всё более жесткие требования, растёт конкуренция, а вместе с ней и престиж звания победителя. Кто-то сходит с дистанции навсегда, кто-то испытает свои силы, набирается опыта и вновь борется за победу, а кто-то, не жалея для победы ни средств, ни сил, регулярно выходит на высший уровень и берёт награды.
Цель районного конкурса по охране труда - активизация работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Уватского муниципального района, из учение и распространение передового опыта в сфере охраны труда, осуществление мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Участие в конкурсе приняли промышленные предприятия и предприятия бюджетной сферы.
Оценивая личный вклад руководителей предприятий и организаций Уватского района в охрану труда, жюри признало победителем в номинации «Лучший руководитель в организации охраны труда на предприятии» директора АУ «Центр досуга и культуры Уватского муниципального района» Е.Н. Огурцову, благодарность объявлена инженеру по охране труда ООО «Газпром Трансгаз Сургут» Туртасского ЛПУМГ О.Ю. Канеевой, специалисту по охране труда АУ «Центр досуга и культуры Уватского муниципального района» Я.А. Татарниковой, инженеру по материально-техническому обеспечению в образовательных учреждениях Комитета по образованию Е.И. Филипович, ведущему инспектору ГАУ ТО «Центра занятости населения Уватского муниципального района» Е.И. Гусевой.
В группе «Бюджетные учреждения» первое место заняла ГБУЗ ТО «Областная больница № 20» (с. Уват) - на вручении денежной премии и диплома 1-й степени социально значимую организацию района представлял главный врач А.М. Кинчагулов.
В тройку лучших вошли Комитет по образованию администрации Уватского муниципального района (председатель С.А. Уфимцева) и ГАУ ТО ЦЗН Уватского муниципального района (директор И.В. Пайкова) - предприятия отмечены дипломами второй и третьей степени соответственно.
Среди промышленных предприятий ведущее место завоевало Туртасское линейное производственное управление магистральных трубопроводов (врио начальника А.И. Шалухин). Вторым стало ООО «РН-Уватнефтегаз» (директор Е.В. Задорожный).
Важно отметить, что компания «РН-Уватнефтегаз» - преемник «ТНК-Уват», - один из постоянных участников конкурса. Все члены конкурсной комиссии единогласно сошлись во мнении, что лучшего кандидата на звание победителя в номинации «CONSTANTA» быть не может: ООО «РН-Уватнефтегаз» - предприятие высокой культуры в организации условий и охраны труда по итогам смотров-конкурсов состояния и условий охраны труда в 2013 и 2014 гг.
- Есть факторы, которые обязывают нас активнее заниматься вопросами охраны труда, снижать вероятность несчастных случаев, производственных травм. Так, всего за год наш штат увеличился с 1400 до 1700 человек, законодательство стало жестче, и мы должны соответствовать всем требованиям, которые предъявляют государственные органы, конкурентная среда условиям охраны труда на предприятии, - комментирует позицию ООО «РН-Уватнефтегаз» начальник управления с органами государственной власти недропользования А.А. Мединцев. - Люди понимают, что прибыль - это не главное. Важен комплексный результат: наши сотрудники приходят здоровыми на предприятие и уходят здоровыми домой к своим семьям, близким. Комфортная, здоровая среда, хорошие условия труда и производственной деятельности на предприятии - вот первостепенные наши задачи. Повышению уровня безопасности труда способствует и обмен опытом: мы регулярно встречаемся и общаемся с представителями других подразделений «Роснефти» на тематических конференциях, спартакиадах и так далее. Общение на горизонтальном уровне идет очень тесное: коллеги приезжают к нам в Уватский район, мы в свою очередь посещаем подразделения Нижневартовска, Нефтеюганска и других городов, где накоплен богатый опыт в той или иной сфере.
Добавим, что компания «Роснефть» большое внимание уделяет защите здоровья сотрудников. Например, по прошлому году на 76 % снизился коэффициент производственного травматизма, на 19 % снизилось количество дней, которые люди проводят на больничных. В поле зрения руководителей «РН-Уватнефтегаз» - условия труда, специальная одежда, спортивные увлечения и достижения, ежегодный медицинский осмотр - все аспекты, которые связаны со здоровьем и хорошими производственными результатами сотрудников предприятия.
Высокий уровень охраны труда на ведущих предприятиях Уватского района - это пример модели успешного бизнеса для других предпринимателей и руководителей. Брать лучшее и делиться опытом, заботиться о людях и стремиться к самосовершенствованию - этими качествами отличаются лидеры. И тем приятнее осознавать растущую ответственность в уватских организациях, чем больше становится участников районного конкурса по охране труда.
Фото автора