Десять лет стремительного роста

11-й год в Уватском районе ведёт работу межведомственная комиссия по охране труда. Уватский район прошел длинный путь до отличника в сфере охраны труда. Сегодня опыт, накопленный в нашем районе, перенимают специалисты из других муниципальных образований Тюменской области.

В 2004 году перед Уватским районом встал вопрос имиджа и дальнейшего стабильного развития: муниципалитет, где сосредоточен экономический потенциал региона и страны, где работают крупнейшие предприятия, оказывается, не обладает должной системой по защите трудовых условий граждан. В связи с этим и была создана комиссия в составе 11 человек, куда вошли представители пожарной охраны, ГО и ЧС, профсоюзов, медицинского учреждения и т. д.

Ежеквартально члены комиссии проводят плановые заседания. На повестке дня, как правило, стоят вопросы законодательства, выполнения рекомендаций подконтрольными предприятиями, вовлечения новых организаций в сферу культуры организации условий труда.

На территории Уватского района немало крупных работодателей: ООО «РН-Уватнефтегаз», ОАО «Сургутнефтегаз», филиалы ООО «Газпром трансгаз Сургут», ОАО АК «Транснефть», ПАО «СУЭНКО» и другие. Финансовое положение предприятий подобного уровня позволяет эффективно организовывать условия труда для своих сотрудников.

Однако реальная цель работы комиссии по охране труда вовсе не эти гиганты, а малый и средний бизнес, где трудится большинство жителей Уватского района. Комиссии удалось почувствовать результаты своей кропотливой работы, увидеть реальную заботу о земляках, когда местные предприниматели стали полноценно организовывать охрану труда.

За эти годы значительно улучшили условия охраны труда предприниматели: В.Ф. Слинкин, В.И. Мирюгин, М.В. Извин, А.А. Затонских, С.А. Емельянов, В.В. Абатуров.
Так, на многих предприятиях появилась форма, комнаты отдыха, проведена аттестация рабочих мест, стали активнее составляться коллективные договоры, которые защищают интересы трудового коллектива и гарантируют им ряд форм социальной поддержки, кое-где на сотрудников оформляются страховки.

Плавное, ненавязчивое вовлечение предприятий в область охраны труда происходит путем регулярных переговоров, мотивации, донесения самых свежих новостей из области законодательства, постоянного контакта с руководителями на совете предпринимателей.

Работу предприятий, да и самой комиссии, как нельзя более ярко оценивает общество: со стороны трудовых коллективов нередко поступают положительные отзывы о состоянии условий труда и охраны здоровья.

Подводить итоги работы предприятий и комиссии принято на ежегодном районном конкурсе охраны труда. В номинациях «Лучшее предприятие в области охраны труда в сфере производства», «Лучшее предприятие в области охраны труда среди бюджетных учреждений», «Лучший руководитель» производственной и бюджетной сферы, а за упорство и постоянство ежегодно вручается награда в номинации «Constanta».

Участие в конкурсах по охране труда престижно - и это доказывает ежегодно растущее количество желающих принять в нем участие. Но критерии, к сожалению, для малого и среднего бизнеса слишком жесткие.

Свою репутацию районный конкурс по охране труда зарабатывал годами. Раньше организации (особенно крупные) неохотно подавали заявки, не понимая всей его значимости. Сегодня же картина иная: принять участие в районном смотре-конкурсе по охране труда, и тем более выйти на призовое место, - это большой шаг в сторону профессионального успеха руководителя, высокая оценка в предпринимательском сообществе и уважение со стороны сотрудников своего предприятия.
Правда, сейчас нет практики выявлять лучших среди предприятий на уровне Тюменской области: регион ставит оценку работе муниципалитета в области охраны труда.

Уже в 2006 году Уватский район вошел в число призеров, а в 2010 году стал победителем. С тех пор наша территория ежегодно сохраняет за собой ведущие места. В 2015 году на весеннем заседании областной межведомственной комиссии по охране труда было принято решение распространить передовой опыт администрации Уватского района по снижению уровня производственного травматизма и проведению профилактических мероприятий по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Тюменской области.

Помогли достичь успеха, конечно же, люди - члены комиссии. Их небезразличное отношение к делу, системное и планомерное выполнение всех обязанностей, глубокое знание своего дела и законодательства, положительный опыт на предприятиях и в учреждениях Уватского района. Ни один вопрос они не оставляют без внимательного изучения.

Более того, известны случаи, когда решение проблем, выявленных на том или ином предприятии, потом контролируется членами комиссии по собственной инициативе. Подобный подход заставляет и работодателей, и членов комиссии по охране труда всегда оставаться в тонусе, продолжать совершенствовать условия, в которых люди трудятся, принося блага родному району, предприятию, семье.

Председатель межведомственной комиссии по охране труда Уватского муниципального района, заместитель главы администрации Уватского муниципального района Т.Г. ЛАКИЗА