Проект с перспективой получил одобрение

Очередное заседание территориальной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости, состоявшееся в администрации 16 сентября, открыл председатель, глава района Е.М. Золотухин. 

По традиции, первое слово он предоставил директору Центра занятости населения К.А. Евсееву, который рассказал о сложившейся ситуации на рынке труда в Армизонском районе. По словам Константина Александровича, на утро 16 числа было зарегистрировано 30 безработных, через какое-то время осталось 25. На следующий день эта цифра уменьшится ещё на 3 человека. Снижение произошло во многом благодаря начавшемуся отопительному сезону — на работу в котельные было отозвано несколько человек.

- Показатели, кроме напряжённости на рынке труда, выше областных, - сказал К.А. Евсеев. - Это можно расшифровать, как количество вакансий, разделённое на количество безработных граждан. У многих работодателей есть вакансии, но сведения о них не подаются. Данный вопрос, конечно же, с руководителями отрабатывается. В целом ситуация остаётся стабильной.

Глава района Е.М. Золотухин поделился с присутствующими информацией по поводу состоявшегося разговора с директором департамента труда и занятости населения Тюменской области С.А. Кабановым, у которого остались неплохие впечатления от района и работы ЦЗН. Сергей Александрович отметил взаимодействие между администрацией и службой занятости. 

Как сказал Евгений Михайлович, на 30 сентября назначается очередное заседание комиссии по выплате «серой» заработной платы, куда будут приглашены 10 руководителей учреждений, организаций и предприятий. Также особое внимание глава обратил на отсутствие трудовых договоров между работниками и работодателями.

- Понятно, что даже при наличии нормативной базы нет службы, которая бы жёстко отслеживала выполнение законодательства, - продолжил Евгений Михайлович. - Работать надо и, в первую очередь, на убеждении, ведь прекрасно понимаем, что не можем вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность того или иного учреждения, если только это не плановая проверка, которая проводится раз в три года. И законодательство жёстко это регламентирует. Опять же - понимаем и другую сторону: пользуясь тем, что трудовая инспекция осталась только в Тюмени и Ишиме, и сотрудники без жалоб никуда не выезжают, не разбираются, многие предприниматели просто «уходят в тень». Наша задача — продолжать работу в данном направлении. И не только для показателей, а чтобы, в первую очередь, людям жилось легче, особенно после наступления пенсионного возраста.

Директор ЦЗН К.А. Евсеев представил на рассмотрение комиссиии заявление и индивидуальный план кандидата на участие в программе «Самозанятость» И.Е. Мощеева из Ивановского сельского поселения. Поддержать его приехала и глава с/п М.А. Зарубина. Заявитель характеризуется положительно, в своё время окончил нефтегазовый колледж, имеет специальность сварщика и газосварщика, женат, две дочери...

- Расскажите - чем занимаетесь?- спросил молодого человека Е.М. Золотухин.

- Изготовлением кованых изделий, - ответил Иван.

- Что в результате господдержки хотели бы получить?

- Современное сварочное оборудование, а также - для резки металла.

- А перспектива дальнейшего развития есть? - продолжил Евгений Михайлович.

- Конечно. Заказы имеются, поступают даже из Тюмени и соседних районов. Мы стараемся понять, прочувствовать заказчика и к каждому найти индивидуальный подход. Одним словом — выполнить работу качественно и по реальной цене.

Члены комиссии подробно расспрашивали будущего предпринимателя обо всём, что касается его деятельности. Напомнили и о трудоустройстве ещё одного работника, налоговых, пенсионных и других отчислениях, обучении по охране труда...

Зашла речь и о помещении, которое обещали подыскать местные власти. Слово своё они сдержали — выделили здание. Прежде чем туда перебраться, надо его подготовить к зиме, но пока не хватает времени.

- Считаю, что производимая Иваном и его партнёром Дмитрием продукция - конкурентноспособна, - сказал Е.М. Золотухин. - Даже имея примитивные условия труда, у них получаются качественные изделия. И главное - есть особый подход к покупателям.

- Единственная просьба: если возникнут вопросы, особенно "бумажного характера", «не вариться в собственном соку», а обращаться к нам за помощью, - добавил первый заместитель главы района А.Е. Филиппов. - Сейчас, первым делом, необходимо собрать пакет документов на регистрацию «ИПэшки». Проект интересный, и у него есть будущее...

Комиссия единогласно проголосовала за включение И.Е. Мощеева в состав участников программы «Самозанятость».

В завершении заседания глава района Е.М. Золотухин обратился к Ивану с предложением - придумать и создать из металла своеобразную визитную карточку района. Мастеру идея пришлась по душе...