Пенсионная система в 2016 году

В пенсионной системе России в 2016 году произойдёт ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей. Последние нововведения комментирует начальник Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ишиме Надежда Владимировна Лапина. 

– Как будут проиндексированы пенсии и социальные выплаты в новом году?
– В соответствии с изменением пенсионного законодательства все виды страховых пенсий с 1 февраля 2016 го- да повышаются (индексируются) на 4 % только у тех пенсионеров, которые завершили трудовую деятельность. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2016 года будут повышены на 4 % всем пенсионерам независимо от факта работы.
В феврале 2016 года на 6,4 % будут увеличены размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) – самой массовой социальной выплаты, осуществляемой ПФР. Одновременно с индексацией ЕДВ увеличится и стоимость набора социальных услуг, который федеральные льготники могут получать как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
При этом, как и раньше, в 2016 году в России не будет пенсионеров, чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам Ишима будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера, в Тюменской области он составляет 8 530 рублей.
– Поменяются ли условия для назначения пенсии?
– В соответствии с пенсионной формулой, действующей с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2016 году необходимо иметь не менее 7 лет стажа и 9 пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2016 году, составляет 7,83. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчёте накопительной пенсии в 2016 году составляет 234 месяца. Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии, не выходя из дома: заявление о назначении пенсии можно подать через личный кабинет на сайте ПФР.
– Будет ли продлён мораторий на формирование пенсионных накоплений?
– Мораторий на формирование пенсионных накоплений продлён на 2016 год. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторием предусматривается, что те 6 %, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, будут направляться на формирование страховой пенсии. Все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии. При этом индексация страховой пенсии за последние годы выше, чем средняя доходность от инвестирования пенсионных накоплений.
– Какие нововведения ждут родителей при распоряжении материнским капиталом?
– Программа материнского капитала продлена на два года. Теперь для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребёнок, который даёт право на сертификат, родился или был усыновлён до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены. Ключевым нововведением в области распоряжения средствами материнского капитала будет возможность направления его средств на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. ПФР начнёт принимать заявления с подтверждающими документами от владельцев сертификатов после того, как Правительство РФ утвердит соответствующий перечень товаров и услуг, а также правила направления средств капитала на их приобретение. В 2016 году Пенсионный фонд продолжает принимать заявления от владельцев сертификата на предоставление единовременной выплаты в размере 20 000 рублей. Подать заявление могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали полностью всю сумму материнского капитала. Чтобы получить единовременную выплату, заявление в ПФР нужно подать не позднее 31 марта 2016 года. Полученные деньги семьи могут использовать на повседневные нужды. В 2016 году размер материнского капитала остаётся на уровне 2015 года – 453 026 рублей.
– Какие изменения коснутся страхователей – работодателей?
– Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2016 году остаётся на уровне 22 %. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2016 году проиндексирован и составляет 796 тысяч рублей (плюс 10 % сверх этой суммы). При этом по-прежнему дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2016 году составляет по Списку № 1 – 9 %, по Списку № 2 и «малым спискам» – 6 %. Если работодатель провёл спецоценку условий труда, по её результатам устанавливаются класс условий труда на рабочих местах и размер дополнительных тарифов страховых взносов.
Льготные тарифы страховых взносов остаются для многих категорий страхователей, в их числе плательщики страховых взносов, которые получили статус участника свободной экономической зоны на территории Крыма и Севастополя, статус резидента территорий опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и другие.
Как и в 2015 году, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчётность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью. Последними датами сдачи отчётности в бумажном виде в 2016 году являются 15 февраля, 16 мая, 15 августа, 15 ноября, а при подаче отчётности в электронном виде – 20 февраля, 20 мая, 22 августа, 21 ноября.
Планируется, что со второго квартала 2016 года для работодателей будет введена дополнительная ежемесячная упрощённая отчётность. Её цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Эти сведения избавят пенсионера от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии. Об особенностях представления этой отчётности Пенсионный фонд более подробно будет информировать работодателей в I квартале 2016 года.
Размер МРОТ в 2016 году составляет 6 204 рубля. В результате для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам, фиксированный платёж составляет 19 356,48 плюс 1 % от суммы свыше 300 тыс. рублей, но не более 154 851,84 рубля.
Кроме того, с января 2016 го- да изменились коды бюджетной классификации для уплаты страховых взносов плательщиками из числа самозанятого населения, по пеням и процентам – для всех категорий плательщиков.