«Требуется продавец до 30 лет…»

За распространение информации о вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера, должностное лицо привлечено к ответственности.

Статья 13.11.1 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера по признакам пола, национальности, языка, возраста, места жительства и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

Предусмотрено наказание нарушителей в виде административного штрафа: на граждан – от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей; на юридических лиц – от 10000 до 15000 рублей.

Департаментом труда и занятости населения Тюменской области привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа должностное лицо ООО «Информационная группа 72» по четырём фактам распространения информации о вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

Обо всех документально подтверждённых фактах распространения работодателями в средствах массовой информации и в сети Интернет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, любой гражданин может проинформировать Департамент труда и занятости населения Тюменской области по электронному адресу: dzn_jur@72to.ru.