Помогающие найти работу

Девятнадцатого апреля федеральной службе занятости населения исполнилось 25 лет. В Тюменской области действуют двадцать два центра занятости. Почти с самого основания в Голышмановском ЦЗН трудится Марина Усольцева. Сейчас она возглавляет это государственное учреждение.

– Четверть века назад бюро занятости открыли в здании районного суда, оно занимало всего три кабинета, как раз туда я пришла устраиваться на работу в 1993 году, – вспоминает Марина Григорьевна. – Первым директором была Раиса Васильевна Скворцова. На тот момент было зарегистрировано около 80 безработных, по тем меркам немного. Основными обязанностями специалистов были постановка на учёт и выплата пособий по безработице. Уровень трудоустройства был низким. Налаживали сотрудничество с работодателями. Сведения о вакансиях инспекторы собирали по телефону или лично посещали предприятия. Постепенно нарабатывали базу данных, изучали нормативные документы. Карточки заполняли от руки, потом появились компьютеры. Весной 1994 года центр занятости возглавил Андрей Иванович Басов. Спустя год мы заселились в здание, в котором находимся до сих пор. Вскоре работы у нас существенно прибавилось, стали массово закрываться предприятия, особенно в сельскохозяйственной отрасли. Количество безработных выросло до 900 человек. По закону о занятости населения они должны были приезжать к нам в центр на перерегистрацию два раза в месяц. Люди не помещались в автобусы, специалисты сами выезжали в поселения. С каждым годом экономическая ситуация усложнялась, у предприятий росли долги, не было средств на отчисления в фонд занятости населения. В результате не оказалось денег на выплаты пособий. Государство сменило политику, начали внедрять активные формы занятости населения, чтобы повысить конкурентоспособность безработных на рынке труда. В то тяжёлое время мы осваивали новые программы: временная занятость граждан, нуждающихся в социальной защите, общественные работы, профессиональное обучение востребованным профессиям и организация временного трудоустройства несовершеннолетних.

Сейчас Голышмановский центр занятости населения – это структура с мощной информационной базой и высоким техническим оснащением. Здесь трудятся девять человек, большая часть – молодые специалисты. Они ведут по несколько программ, организуют массовые мероприятия, в случае необходимости заменяют друг друга. Как отметила М.Г. Усольцева, опыт ветеранов службы успешно сочетается со способностью молодых сотрудников оперативно обучаться современным электронным технологиям в работе с гражданами и работодателями.

– В 2003 году наш коллектив одержал победу в первом областном конкурсе среди специалистов по профориентации и профессиональному обучению, – отметила Марина Григорьевна.– Мы стали победителями первого конкурса «Лучший центр занятости населения Тюменской области» в 2012 году в номинации «Районные центры занятости населения», а в прошлом году в таком же конкурсе заняли третье место.

На сегодня в ЦЗН официально в качестве безработных числятся 35 голышмановцев. Новое направление в региональной программе – организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, ищущих работу. Действует программа по организации опережающего профобучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, ищущих работу. В приоритете – родители, воспитывающие несовершеннолетних детей. Специалисты центра занятости ведут мониторинг высвободившихся работников из разных учреждений района, с начала этого года их насчитывается 40 человек. К дополнительным мероприятиям относятся содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, граждан, освобождённых из мест лишения свободы, стажировка выпускников. Всего в центре занятости оказывается больше двадцати услуг населению. За четверть века за помощью в это учреждение обратились около 23 тысяч человек.

Фото Алексея БОДРОВА