Помочь каждому

-В центр занятости населения Бердюжского района ежегодно обращаются от 37 до 45 инвалидов, имеющих показания к труду. В числе обратившихся незанятых граждан их доля составляет около десяти процентов, - говорит С.М.Семибратова, директор Центра занятости населения. - При содействии центра занятости находят работу от 26 до 30 инвалидов. За последние годы доля численности трудоустроенных инвалидов от общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, увеличилась с 65 процентов в 2012 году до 83 процентов в 2015 году.
Большинство (80 процентов) находит работу, участвуя в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. В рамках этих мероприятий работодателям, создающим рабочие места для инвалидов, возмещаются затраты на оплату труда инвалидов; на доплаты работникам организаций, курирующим работу инвалидов. В случае создания постоянных рабочих мест для инвалидов работодателю возмещаются затраты на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест. Рекомендации по созданию оборудованных рабочих мест дает рабочая группа, созданная при территориальной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости. Оборудование приобретается с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Инвалиды участвуют и в мероприятиях самозанятости. С 2010 года и по сегодняшний день индивидуальный предприниматель - инвалид осуществляет торговую деятельность. Еще один инвалид оказывал услуги такси в 2012-2013 годах.
-В 2016 году в рамках дополнительных мероприятий планируется трудоустроить 19 инвалидов, в том числе троих - на оборудованные рабочие места. Так, за первый квартал 2016 года было трудоустроено три человека: в КЦСОН – специалист по социальному обслуживанию; в ООО ТПП «Спектр» - подсобный рабочий в пекарне, в ООО «СибГео строй» - курьер. На постоянную работу по специальности сторож-дворник трудоустроены два инвалида в организацию ВОИ ООО «Гранд», - продолжает С.М.Семибратова. - Обеспечить дополнительную занятость граждан, имеющих инвалидность, призвано квотирование рабочих мест для инвалидов. С 2014 года квота устанавливается в том числе и работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек. Размер квоты составляет три процента от среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов. В настоящее время рабочие места для инвалидов квотируют 18 работодателей. Центром занятости трудоустройству инвалидов уделяется особое внимание. Стараемся помочь каждому, чтобы если не сегодня, то завтра он нашел работу.