Учиться никогда не поздно

Работа службы занятости по реализации мероприятий, направленных на борьбу с остаточными явлениями кризиса и адаптации рынка труда к новым экономическим условиям, продолжается. Это позволило стабилизировать ситуацию, придать рынку труда положительную динамику. Большое позитивное влияние оказывает реализация Программы «Основные направления развития в области содействия занятости населения». И сегодня большинство показателей государственного задания, доведённого департаментом труда и занятости населения Тюменской области, выполнены.

Добиться стабилизации ситуации на рынке труда города и района удалось во многом благодаря и реализации дополнительных мероприятий в рамках региональной программы по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда. Программа включает комплекс мероприятий по опережающему обучению работников, находящихся под риском увольнения, организации временной занятости, содействию занятости инвалидов, развитию различных форм самозанятости. Всё это достаточно успешно осуществляется на нашей территории, деятельность координируется органами местного самоуправления города и района. Продолжается работа межведомственных комиссий по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда, на которых своевременно рассматриваются вопросы предполагаемого высвобождения работников на предприятиях. В результате в текущем году в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, к опережающему профессиональному обучению приступило 13 человек из числа находящихся под риском увольнения. В общественных и временных работах приняло участие соответственно 259 и 384 человека, трудоустроено 49 инвалидов, стажировку прошло 46 выпускников образовательных учреждений. Те работодатели, которые активно сотрудничали с центром занятости населения, участвовали в мероприятиях программы, смогли предотвратить массовые увольнения работников, сохранить коллективы, стабилизировать экономическую ситуацию на предприятиях. По информации Минздравсоцразвития РФ, в 2011 году предусматривается расширение перечня реализуемых дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда. Так, будет реализовываться новое направление –профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с перспективой вывода их с вредного производства. Также планируется обучать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Принципиальное отличие программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, от программ, реализуемых службой занятости ранее, – её профилактическая направленность. Если мероприятия активной политики занятости, как правило, начинаются после признания граждан безработными, то антикризисные меры позволяют предотвратить высвобождение и признание безработным. В результате принимаемых мер численность зарегистрированных по городу и району безработных снизилась с 252 человек на начало года до 244 человек на сегодня. Уровень регистрируемой безработицы равен 0,48% от численности экономически активного населения. Уровень трудоустройства безработных и ищущих работу граждан составляет 80,2%. Результативный выход из безработицы составил 92,8% при 89,3% на начало года. В настоящее время, на мой взгляд, на территории города и района созданы все условия и возможности, которые позволяют в целом сохранять благополучную ситуацию на рынке труда.
Любовь Воложанина,
зам. директора ГАУ ТО ЦЗН г. Ишима и Ишимского района.