Будущее за молодыми

В рамках профориентационной работы Молодёжный центр проводит разнообразную и кропотливую работу. Так, с апреля по июнь 2016 года реализовывался районный проект по выявлению инициативной, талантливой в своей профессиональной деятельности молодёжи «Доска почёта».

Цель проекта обозначена так: стимулирование активности молодых специалистов, раскрытие их профессионального потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей.

Шесть предприятий и организаций района выдвинули кандидатуры своих работников для участия в проекте, представив их характеристики и фотографии. Итогом стала «Доска почёта» с двадцатью снимками молодых специалистов района.

В числе победителей проекта – работники ООО «ЗапСибХлеб-Исеть» супруги Ольга и Игорь Гришаевы (на снимке).

Ольга и Игорь – городские жители. В Исетский район приехали почти четыре года назад.

– Я до этого с 2009 года работал в Тюмени в центральном офисе ООО «ЗапСибХлеб-Исеть» водителем, заочно получая агрономическое образование, – рассказывает Игорь, – параллельно здесь был помощником агронома.

Когда руководство предприятия предложило супругам переехать в Исетское, они не стали отказываться.

Гришаевым предоставили жильё в райцентре, Ольга из отпуска по уходу за ребёнком вышла работать также в ООО «ЗапСибХлеб-Исеть» специалистом отдела кадров.

У Гришаевых подрастают двое сыновей – десятилетний Алексей и трёхлетний Константин. Семья не жалеет о том, что оставила город. Сейчас они стоят в очереди по программе «Молодой специалист на селе», ожидая государственной помощи на покупку готового жилья.