Целевое обучение для выпускников

Пока многие родители думают о том, в какой престижный вуз отправить учиться своё чадо, как устроить его на постоянное место жительства на время получения образования, а особенно – где найти на всё это средства, государство готово помогать в решении данных вопросов. Об особенностях программы целевого обучения и о том, сколько человек уже получили образование с её помощью, мы поговорили с председателем комитета по развитию АПК Упоровского района Александром ЗОММЕРОМ.

– Программа целевого обучения в нашем районе работает уже более 10 лет. В чём её суть? Вначале между выпускником и сельхозпредприятием, заинтересованном в получении дипломированного специалиста, заключается договор на условиях, что после окончания вуза он должен вернуться в это хозяйство и отработать в нём не менее трёх лет. На втором этапе по целевому месту заключает договор с высшим образовательным учреждением уже администрация района.

Сегодня подготовку кадров ведёт Тюменский государственный Аграрный университет Северного Зауралья. На данный момент в нём на целевых местах с первого по пятый курс из Упоровского района обучаются 28 человек. В прошлом году из нашего муниципалитета поступили шестеро, а в нынешнем отданы документы ещё на 15 выпускников.

– Скажите, кто более заинтересован в целевом обучении, руководители сельхозорганизаций или выпускники?

– Бесспорно, в этой программе одинаково заинтересованы обе стороны. Предприятиям нужны молодые специалисты, это помогает снять напряжённость в кадровой обстановке. А у выпускников своя выгода: благодаря открывающимся возможностям бесплатно получить высшее образование, гарантированно устроиться на работу, а также принять участие в программах поддержки молодых специалистов, работающих в сельской местности.

– На что ещё может рассчитывать молодой специалист, приехавший в село после вуза?

– Пройдя аттестацию, выпускник возвращается в район, заключает трудовой договор с предприятием, после этого ему выплачивается субсидия в размере 300 тысяч рублей. Подъёмные могут быть потрачены на улучшение жилищных условий или другие цели. Да и многие руководители организаций готовы предложить ведомственное жильё. Правда, возраст молодого специалиста ограничивается 35 годами.

– Какие специальности получают по целевому обучению?

– В Аграрном университете есть пять направлений подготовки: «Агрономия», «Технология производства и переработки сельхозпродукции», «Зоотехния», «Ветеринария» и «Агроинженерия». Эти направления подразумевают ещё и ряд профилей.

– А каких специалистов хотят видеть у себя руководители наших предприятий?

– Как правило, зоотехников, ветеринаров и агрономов. Их всегда не хватает.

– Кто из ребят может попасть на целевое место, и какую роль сыграют баллы ЕГЭ?

– Для того чтобы попасть на целевое место, у выпускника, как минимум, должен быть аттестат о среднем образовании и желание пойти учиться именно в этот вуз. Естественно, и результаты ЕГЭ могут сыграть большую роль, так как при большом количестве претендентов будут рассматриваться кандидатуры с наиболее высокими экзаменационными баллами.

На будущее я бы хотел нацелить выпускников наших школ, которые пока не определились с выбором профессии, всё же включить в список дополнительных предметов по выбору биологию и физику, чтобы получить возможность поступить в сельскохозяйственный вуз.