Отметили лучших работодателей

В ГАУ ТО Центр занятости населения Омутинского района состоялась встреча с представителями предприятий и организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве безработных граждан.

За 9 месяцев текущего года в службу занятости по вопросу трудоустройства обратились 789 чел. Благодаря тесному взаимодействию с работодателями рабочие места получили 628 чел. Из них в рамках реализации Программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2010г. - 99 чел., на общественных работах за счет федеральных субвенций - 148 чел., на временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 360 подростков.

Директор ГАУ ТО Центр занятости населения Омутинского района Наталья Васильевна Щеткова выразила слова признательности и благодарности директору ООО «Перспектива» Константину Александровичу Фоминцеву, председателю ПО «Красноярское» Надежде Николаевне Пальяновой и индивидуальному предпринимателю, главе КФХ Владимиру Леовичу Кизерову за сотрудничество и действенное участие. Благодаря этим работодателям безработные граждане смогли улучшить свое материальное положение, трудоустроившись подсобными рабочими, строителями, поварами, пекарями, консультантами и т.д., а также пройти стажировку, например, в качестве юриста. Для несовершеннолетних работа в период летних каникул стала первым трудовым опытом, возможностью получить начальные профессиональные знания и навыки общения в коллективе. Как сообщила Наталья Васильевна, сотрудничество с работодателями продолжается. Так, в октябре-ноябре в хозяйстве ИП Кизерова В.Л. будет трудоустроено временно 10 чел.

Присутствовавшим на встрече представителям отмеченных предприятий и организаций: заместителю директора по финансам и экономике ООО «Перспектива» Любови Сергеевне Боровинской и заместителю председателя ПО «Красноярское» Татьяне Анатольевне Афанасьевой были вручены на память от службы занятости книги. «ООО «Перспектива» намерено и в дальнейшем продолжать тесные контакты с Центром занятости, - говорит Любовь Сергеевна Боровинская. - Нас не пугает заполнение бумаг и решение организационных вопросов, ведь выгода для предприятия очевидна».

Значительно облегчит взаимодействие со службой занятости внедрение современной программы «Электронный работодатель». В настоящее время 25 работодателей уже заключили соглашение о работе в этой системе. Теперь обмен документацией, отчетность, получение консультаций они будут производить через Интернет, не испытывая неудобств из-за очередей и обилия бумаг. Еще одним нововведением станет введение банковских социальных карт для удобства получения денежных выплат (пособия по безработице, стипендии и др.).

А.ПАЙВИНА

Фото А.САУТИЕВА