Торжество созидания

Женщина-руководитель – явление, ставшее в наше деловое время обыденным. Наравне с мужчинами представительницы прекрасного пола осваивают различные направления производства, открывают и ведут свой бизнес, управляют предприятиями. Сегодня в любой сфере хозяйственной деятельности действует неписаный закон: «Если не стремишься вперёд, обязательно откатишься назад». Да и как можно топтаться на месте, если находишься во главе предприятия, которое помогает решать целый комплекс экономических и социальных задач территории сельского поселения. Закон этот хорошо известен руководителю ОСХПК «Лопазновский» С.В.Жуковой.

Шесть лет назад сделала она решительный шаг в бизнес. Услуги по обслуживанию мелкотоварного производства на селе – дело для неё новое, но... По профессии Светлана Васильевна бухгалтер, долгие годы трудилась по специальности в администрации Лопазновского сельского поселения. К работе относилась с душой, казалось, судьба никогда не отпустит её от любимого дела. Видно, имеется какой-то магнит в этом ведомстве различных калькуляций, а, может, магия цифр, которая притягивала мою собеседницу к этой, я бы сказала, несколько сухой профессии. Но есть у Светланы Васильевны ещё и своеобразная, энергичная, целеустремлённая «пружинка», благодаря которой её и заметили, предложили возглавить потребительский кооператив. Что это – случайность или точное попадание? Скорее всего, в данном случае произошло совпадение требуемых качеств руководителя, необходимых для предприятия данной сферы, с уже имеющимся в наличии подобным «арсеналом» у конкретного специалиста сельской администрации. Дальше всё пошло по нарастающей. Установившийся тандем руководителя потребительского кооператива с главой администрации сельского поселения Г.Н. Черепковой принёс весомые плоды. Двух энергичных женщин невозможно было остановить в их хозяйственных, производственных поисках.

Вклад личных подсобных хозяйств в экономическое развитие территории Лопазновского поселения немаленький. Люди активно занимаются здесь молочным, мясным животноводством. А это неплохой как заработок, так и приработок. Образовавшийся потребительский кооператив быстро включился в рыночную инфраструктуру по обслуживанию мелкотоварного производства, взяв на себя немалую часть круговорота проблем, без решения которых многим жителям территории сельского поселения было бы трудно обойтись. В настоящее время спектр услуг, предоставляемых населению потребительским кооперативом, весьма обширен. Это и вспашка огородов, и ремонт муниципального жилья, и транспортные услуги: вывозка на подворье сена, дров, заготовка кормов.

Из-за сильнейшей засухи кормозаготовительный сезон выдался нынче невероятно сложным. Однако жители поселения, не имеющие на подворье собственной техники для заготовки кормов, не впали в уныние. В ОСХПК «Лопазновский» поступило 32 заявки от селян с просьбой оказать помощь в проведении сенокосных работ. Ни одна из них не была отклонена. Кормозаготовительное звено кооператива приложило максимум усилий, чтобы обеспечить животным частников сытную зимовку. На территории поселения функционирует сегодня немало крепких подворий. Для улучшения породного и качественного состава крупного рогатого скота на базе потребительского кооператива уже несколько лет активно работает пункт по искусственному осеменению животных.

Светлане Васильевне частенько приходится лавировать между различными производственными направлениями деятельности кооператива, в каждой сфере старается она держать «руку на пульсе».Самое трудное в работе руководителя – это подобрать кадры, найти людей, болеющих душой за дело, стремящихся к результату и умеющих его добиваться.

– Всё-таки хорошие кадры имеют львиную долю влияния на успешность. Когда мы начинали работать, штат потребительского кооператива насчитывал всего четыре человека, сегодня у нас на предприятии трудятся уже 40 штатных работников. В 2008 году мы оказали услуг населению на сумму в 1 млн 992 тысячи рублей, в 2009-ом – на 3млн 850 тысяч, в текущем году – на семь миллионов. Чувствуете разницу? Без сплочённой, слаженной работы всего коллектива вряд ли бы мы могли достичь подобных результатов, – говорит Светлана Васильевна. В настоящее время многие потребительские кооперативы помимо основной сферы своей деятельности стремятся освоить различные перспективные направления производства. ОСХПК «Лопазновский» выбрал овощеводство. За что бы ни взялась Светлана Васильевна, всё говорит «за» – и слова, и дела. Не зря же философы утверждают: «Человек ценен расстоянием между словом и делом. Чем оно меньше, тем выше его ценность». Говорить о перспективах развития просто, но попробуйте внедрить задуманное в реальность. Не всегда и не у всех это получается. Всего два года прошло, как в потребительском кооперативе появилась овощеводческая отрасль, а результаты уже налицо. В текущем сезоне витаминные плантации разрослись на предприятии уже до одного гектара. Новая сфера деятельности обеспечила многих местных жителей сезонными рабочими местами. Хочется отметить ещё один важный факт из биографии кооператива: по итогам прошлого года ОСХПК «Лопазновский» за плодотворное содействие политике занятости населения в номинации «Лучший работодатель» был награждён дипломом первой степени.

– С рынками сбыта у нас проблем нет. Нашу овощную продукцию охотно закупают райбольница, Сладковская школа, Комплексный центр социального обслуживания населения «Виктория». Планируем иметь свои парники, теплицы, будем рассматривать варианты переработки выращиваемых овощей, – рассказывает о перспективах развития отрасли С.В.Жукова.

Эти оптимистические нотки позволяют сегодня предприятию уверенно смотреть в завтрашний день. Всё-таки современный руководитель должен быть прагматиком. И эта чёрточка у Светланы Васильевны имеется, ведь сумела же она придать положительную динамику развитию потребительского кооператива. Во всех производственных ипостасях старается находить руководитель способ деятельного созидания.

         Ольга Анохина

Фото Александра ПАПУШИНА