Частный детский сад – «серая» работа

На первый взгляд, у родителей маленьких детей сейчас вообще не должно возникать проблем с устройством малышей в детсады – вон их сколько! На самом деле все далеко не так благополучно.

Сколько сейчас в Тюмени частных детских садов – не знает точно никто. Но много. И 99% из них работают нелегально, то есть без лицензии. По сути, их никто не контролирует, и случись с ребенком ЧП, восстанавливать справедливость родителям придется в суде.

Пес-воспитатель

В одном из таких «учреждений» я побывала недавно. Моя версия (кстати, совершенно реальная) – вышла на работу и ищу сад для своего двухгодовалого ребенка.

В обычной пятиэтажной «хрущевке» обычная 3-комнатная квартира. Хороший ремонт, чисто, уютно. Воспитатель Ольга живет здесь со своей дочерью-подростком. Каждый день в эту квартиру родители приводят деток до 3 лет… Стоимость в месяц – 10 тыс. руб. Если приводить не на весь день – 70 руб. в час.

«Больше трех деток я не беру», – рассказывает хозяйка «детсада». По ее словам, старается приучать детей к детсадовскому режиму, еду готовит для них сама, водит на прогулку во двор. Особого скопления игрушек я не заметила – несколько пожеванных книжек, мягкая собака да крошечный пупс лежали в комнате для игр. В этот день у Ольги был всего один воспитанник, во время моего визита он спал, а в соседней комнате у дочери хозяйки квартиры грохотал телевизор. Разумеется, ни о каких лицензиях и уплате налогов речи не идет. Собственно, как и об ответственности за ребенка.

К сожалению, ничего ужасного в этом описании нет. Тюменские частные детсады в большинстве своем арендуют обычные квартиры, куда набирают от 3 до 15 детей. «Это что, – рассказывает тюменка Галина, – мой ребенок как-то попал в детский сад в квартире, где вместе с хозяевами жил огромный слюнявый пес. Во время сончаса он забирался к детям на диван и мирно дрых среди малышей».

«Легальных» пока всего десять

Справедливости ради нужно сказать, что есть в Тюмени частные детсады более высокого уровня. Их хозяева арендуют относительно приспособленные нежилые помещения, у них есть специальная детская мебель, еда доставляется с комбината детского питания, работают профессиональные няни, воспитатели, логопеды, а кое-где даже есть медработники. Все они числятся как некие «детские центры» и «студии», в которых можно оставлять ребенка на 2-4 часа. Но по факту – работают как полноценные учреждения полного дня. «Цена вопроса» в таких садах – от 10 до 25 тыс. руб. в месяц. Они зарегистрированы как юридические лица, платят налоги, однако лицензии также не имеют, значит, этот бизнес все равно попадает в «серую» зону. А «легальных» частных детсадов, по данным заместителя директора городского департамента образования Любови Гнусаревой, в областном центре всего десять.

Предпринимателей понять можно – устаревшие санитарные нормы требуют для детсада неоправданно больших площадей: не допускают, например, совмещения игровой и спальни, спортивного и музыкального залов. Существует в СанПиНах и другие, невыполнимые частниками, требования – два выхода из помещения, отдельный по жестким правилам оборудованный пищеблок, постирочные, кладовые и т.д. «Мы бы рады и готовы работать легально, но нам физически не выполнить все требования», – говорит директор одного из частных детсадов Светлана Маркова.

С 1 октября нормы СанПиНов несколько видоизменились. У одних родителей это вызвало неподдельную панику (например, теперь разрешено использовать 3-ярусные раздвижные кровати), другие облегченно вздохнули. Хотя бы потому, что новые нормы все-таки облегчат лицензирование частных детских садов. И есть реальная надежда, что «законных» среди них станет больше. Легализованные детсады смогут получать субсидию на каждого ребенка из бюджета. И, возможно, благодаря этим «государственным» деньгам ежемесячная плата у «частников» станет более доступной, чем сейчас.

Советы при выборе детского сада:

• Выбирайте детсад ближе к дому или к своей работе.

• Поговорите с родителями, чьи дети уже посещают желанный детсад, от них в красках и деталях можно узнать многое.

• При первом же посещении учреждения обратите внимание на директора: взгляд, речь, манеру общения, одежду. Директор – это «голова», главный носитель и идеолог, который подбирает сотрудников себе под стать.

• Решите, нравится ли вам воспитатель. Попытайтесь взглянуть на этого человека глазами своих детей. Даже если в группе 20 человек, но там хочется остаться, – это уже аргумент «за». Если увидишь, что воспитатель не равнодушна к детям, если в разговоре ваши представления и взгляды совпадают – это еще один плюс.

• Спросите воспитателя: «Если мой ребенок немного заболеет, вы его примете?», если услышите «да», готовьтесь к тому, что и ваш ребенок будет заражаться от своих сопливых «коллег».

• Зайдите в туалет. Если директор экономит на туалетной бумаге, мыле, если унитаз грязен и не соблюдаются положенные условия гигиены – вашему ребенку там делать нечего.

• Надломленные кружки, погнутые вилки и ложки, беспорядок и немытая посуда на кухне подскажут, что для директора сад, скорее всего, предприятие по выкачиванию денег.

• Если, выйдя из детсада, туда захочется вернуться, то можно смело отдавать ребенка!

• Обязательно заключайте с детсадом договор об оказании услуг!
  

Татьяна АНЦИПРОВА