Приходите к нам учиться!

Пресс-конференция в ишимском филиале информационного агентства «Тюменская линия» была посвящена подготовке специалистов для сельскохозяйственного юга области. На вопросы журналистов ответила ректор Государственного аграрного университета Елена Бойко.
– Чем Государственный аграрный университет Северного Зауралья отличается от других вузов, почему вы рекомендуете поступать именно сюда?
– ГАУ Северного Зауралья сегодня – это динамично развивающийся вуз с богатейшей историей. В следующем году нам исполняется 140 лет. В университете 4400 студентов и слушателей по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по 54 программам уровней бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Сегодня на производстве нужны специалисты не узкого профиля, а универсалы, поэтому серьёзным достижением вуза является получение студентами в период обучения трёх дипломов о высшем образовании. Например, поступая на бакалавриат по направлению «Зо­отехния», обучающийся заканчивает магистратуру по направлению «Ветеринарная экспертиза» и дополнительно получает экономическое или бухгалтерское образование. Ещё одна принципиальная особенность – практико-ориентированное обучение. Студент получает теоретические знания в аудиториях, а опыт – во время производственной практики и в ходе одно-двухнедельных выездов на производства наших партнёров. В итоге из стен вуза выходят готовые специалисты с опытом работы в АПК. В таком динамично развивающемся агропромышленном регионе, как Тюменская область, нужны высококвалифицированные кадры. И сформированный в нашем университете тандем агробизнеса, вуза и власти позволяет эти задачи решать. Мы также активно обучаем специалистов и руководителей агробизнеса – более тысячи человек по итогам прошлого года смогли повысить квалификацию.
– Насколько крепок преподавательский состав вуза?
– Среди наших педагогов – доктора и кандидаты наук, много талантливых и перспективных молодых преподавателей.
Именно благодаря нашим преподавателям мы развиваем такие трендовые направления, как точное земледелие, ДНК-технологии (единственные среди аграрных вузов страны) и многие другие.
– Отслеживаете ли дальнейшие судьбы своих выпускников, трудо­устройство подготовленных вами специалистов?
– В вузе сформирован отдел по трудоустройству, создаётся аналитическая база данных выпускников. К нам всё чаще обращаются сельхозпредприятия в поисках специалистов. Используем имеющуюся базу, доводим до наших выпускников информацию о вакансиях.
– Есть ли в университете военная кафедра?
– Увы, нет, сегодня её сохранили редкие вузы. Но отсрочка от службы в армии для наших студентов действует.
– А какие условия проживания вы предоставляете иногородним студентам?
– Как аграрный вуз, мы в первую очередь ориентированы на выпускников из сельской местности, для которых очень актуален вопрос жилья. У нас два общежития, студенты на сто процентов обеспечены местами. Оплата – 300 рублей в месяц. Стараемся создавать комфортные и удобные условия для проживания – в прошлом году начали капитальный ремонт одного из корпусов.
– Какова материально-техническая база университета?
– Наш вуз единственный в регионе имеет свой студенческий городок, со спорткомплексом и бассейном, работают спортивные секции, есть тренажёрный зал, лыжная база и каток. В настоящее время рассматривается проект создания на наших объектах региональной легкоатлетической базы. В рамках научной деятельности мы активно развиваем агробиотехнологический центр, где не только организовано обучение студентов, но и проводятся научные исследования, защита диссертаций. В вузе есть собственное учебное хозяйство – племенной завод, являющийся одним из перспективных в области центров по продаже крупного рогатого скота чёрно-пёстрой породы. По ряду определённых направлений подготовка студентов осуществляется на базе наших партнёров – тюменских научно-исследовательских институтов: Всероссийского НИИ ветеринарной энтомологии и арахнологии и ФГБНУ «Госрыбцентр». Благодаря серьёзным вложениям в материально-техническую базу вуза мы наблюдаем рост качества обучения в последние годы.
– Какие направления подготовки являются наиболее востребованными у абитуриентов?
– Это пять наших базовых направлений: агроинженерия, ветеринария, ветсанэкспертиза, экология и природопользование, производство и переработка сельхозпродукции. Также пользуются успехом техносферная безопасность, земельный кадастр, лесное хозяйство и другие направления подготовки. Мы всегда держим контакт с районами – какие специалисты нужны аграрному югу Тюменской области. Самое важное, чтобы наших выпускников ждали на производстве. Хочу отметить, что на предприятиях Ишима и Ишимского района, с которыми мы сотрудничаем, наши выпускники всегда востребованы.
– Каково соотношение бюджетных и платных мест?
– Мы стараемся держать данную пропорцию в рамках 50 на 50. В приёмную кампанию 2018 года ГАУ Северного Зауралья предоставит 761 бюджетное место на очную и заочную формы обучения.
Участники пресс-конференции отметили, что в агропромышленном комплексе по-прежнему остаются востребованными агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи. Для привлечения молодёжи в агробизнес предусмотрены меры господдержки, получение субсидии в размере 300000 рублей. Субсидии предоставляются специалистам, окончившим образовательные организации по основным профессиональным программам высшего образования, среднего профессионального образования очной формы обучения предшествующего и текущего годов выпуска и заключившим трудовые договоры с организациями агропромышленного комплекса. В Голышмановском районе в 2017 году субсидию получила молодой специалист – ветеринарный врач из ООО «Сибирия».
Важность сельскохозяйственной отрасли переоценить трудно, ведь она направлена, прежде всего, на обеспечение людей продовольствием. От качества обучения молодых специалистов напрямую зависит успех развития данной отрасли. В Голышмановском районе в прошлом году из 162 выпускников школ 27 выбрали для обучения специальности сельскохозяйственной направленности. В большинстве случаев ребята поступили в ГАУ Северного Зауралья и Голышмановский агропедагогический колледж. Трое выпускников поступили на обучение по целевым направлением от Администрации Голышмановского района. Двое юношей и одна девушка проходят подготовку в ГАУ Северного Зауралья по направлениям: ветеринария, агроинженерия и агрономия. По-прежнему требуются специалисты сельскохозяйственных профессий и на производственные предприятия. В ЛПХ Мерабишвили и ООО «Козловское» требуются ветеринарные врачи, в фермерское хозяйство В. Баженова – оператор машинного доения. В базе Центра занятости населения всегда можно наблюдать заявки от работодателей на замещение вакантных должностей.