Стажировка – возможность проявить себя

Служба занятости населения Абатского района участвует в организации стажировок для выпускников образовательных организаций и молодых специалистов.

Это реальная возможность для молодых людей получить первый опыт работы и стать более конкурентоспособными на рынке труда.

Реализация мероприятия (далее – стажировка выпускников) осуществляется на основании договоров, заключённых между центром занятости населения и работодателем.

Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность её участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

Стажировка помогает закрепить на практике теоретические знания, умения, навыки и получить рекомендации от реального работодателя. Кроме того, время прохождения стажировки засчитывается в стаж работы и фиксируется в трудовой книжке, а за работу в этот период стажёр получает зарплату.

В процессе стажировки выпускники получают опыт работы по специальности, общения с коллегами по работе, а работодатель - современного молодого специалиста. Кроме того, стажировка - официальное трудоустройство, своевременная оплата труда и возможность последующего трудоустройства как по месту прохождения стажировки, так и при самостоятельном трудоустройстве по окончании стажировки. Создают рабочие места для стажировки предприятия и организации, имеющие статус юридических лиц и индивидуальные предприниматели.

Из бюджета работодателю возмещаются расходы на оплату труда стажёра, выплату ему компенсации за неиспользованный отпуск, а также оплату наставников. Продолжительность стажировки в рамках одного договора не более четырёх месяцев. После её окончания стажёр может получить приглашение постоянно работать на том же предприятии или отзыв о своей работе для дальнейшего трудоустройства на других предприятиях.

Взаимовыгодная программа стажировки играет важную роль в решении проблемы трудоустройства выпускников. Благодаря действию этой программы сотни молодых специалистов получат прекрасную возможность проявить себя, а предприятия и организации получат в свои руки активных людей со свежими взглядами и идеями.

За всей подробной информацией о программе можно обращаться в Центр занятости населения Абатского района по телефону 51-5-37.

Подготовила А. Косарева