КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛУЧАЕТ ОТЕЦ?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в этом году составляет 18886,32, в большинстве районов Тюменской области с учетом районного коэффициента - 21 719,27, в Уватском районе - 28 329,48.  

При рождении двойни или тройни размер единовременного пособия удвоится или утроится, данная сумма положена на каждого малыша.

Получить эти выплаты может как мама, так и папа малыша. Главное — предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что ему это пособие не назначалось и не выплачивалось.

После того как у мамы закончится декретный отпуск, один из членов семьи, который будет сидеть с малышом, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (в том числе оплачиваемый - до достижения ребенком возраста 1,5 лет). Вместо мамы этот отпуск может взять папа, бабушка или дедушка, другие близкие. Иногда родственники делят этот период между собой, чтобы надолго не оставлять работу.

Например, сначала в отпуске с малышом находится мама, а затем ее сменит бабушка. В случае рождения двойни в отпуск могут сразу уйти два члена семьи, например, мама будет ухаживать за одним малышом, а бабушка за другим.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет главное, чтобы член семьи, планирующий сидеть с ребенком, официально работал по трудовому договору.

В случае если человек является индивидуальным предпринимателем, для получения выплат он должен добровольно застраховаться в ФСС и уплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года, т.е. чтобы получать пособие в 2021 году, нужно было заплатить взносы в 2020 году.

Если член семьи, который оформляет отпуск по уходу за ребенком, работает по трудовому договору сразу у двух работодателей, выплаты он может получить только по одному месту трудоустройства по своему выбору.

В целях сохранения права на ежемесячное пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающим на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжающим осуществлять уход за ребенком, может устанавливаться режим неполного рабочего времени, сокращенного не менее чем на 40 процентов, либо из расчета потери работником заработка не менее 40 процентов.​ Важно, чтобы член семьи действительно основную часть времени находился с малышом и уделял ему больше времени, чем работе, в случае перехода на сокращенный график. ​

Напоминаем, что узнать назначенный  размер выплат по пособиям в связи с материнством можно в своем личном кабинете на  сайте lk.fss.ru или, скачав мобильное приложение "Социальный навигатор" .