Персональные данные – в надежных руках

С 1995 года Пенсионный фонд с согласия Правительства РФ начал инновационный проект персонифицированного учета сведений о пенсионных правах каждого гражданина.

Смысл нововведения заключался в том, что показатели, определяющие пенсионные права каждого гражданина, стали фиксироваться не в момент его обращения за пенсией, а в реальном времени трудовой деятельности. Персональные данные стали накапливаться и храниться в электронной форме в ПФР, как и информация обо всех уплаченных за гражданина страховых взносах в единственном индивидуальном счете, даже если у него одновременно несколько работодателей, находящихся в разных уголках страны.

Естественно, для выполнения данной работы нужны были специалисты – был открыт отдел персонифицированного учета. Его основными задачами являлись регистрация страхователей и застрахованных лиц, сбор индивидуальных сведений.

У истоков образования персонифицированного учета в местном управлении пенсионного фонда стояли Н.Е. Рыбьякова, Т.Ф. Фирсова, М.А. Корикова и Любовь Васильевна Андреева, которая работает в отделе до сих пор.

В нашем районе более 27 тысяч человек являются участниками системы обязательного пенсионного страхования. Ежегодно ПФР специальным письмом информирует граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.

Кроме того, в обязанности отдела входит взаимодействие с работодателями и индивидуальными предпринимателями – плательщиками страховых взносов. На сегодняшний день в районе зарегистрировано более 500 страхователей, и их количество хоть незначительно, но увеличивается.

С начала этого года обязанности персонифицированного учета значительно расширились. Единый социальный налог заменен страховыми взносами в пенсионный фонд, фонд социального страхования и федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования. ПФР осуществляет контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов, взыскание задолженности по платежам, в том числе в принудительном порядке.

С увеличением функций, возложенных на группу персонифицированного учета страховых взносов, на работу были приняты молодые специалисты: Снежана Владимировна Гайсина – руководитель группы, Ольга Николаевна Шишкина, Виктория Викторовна Ложкина.

Расширение функций ПФР позволяет вывести на качественно новый уровень взаимодействие с работодателями. Очень важно, когда главные бухгалтеры предприятий ответственно относятся к своей работе и вовремя представляют отчеты, к ним относятся В.Н. Барышникова (Зареченская СОШ), Н.Б. Копнинская (Ушаковская СОШ), Л.А. Кузнецова (Вагайское АТП), Ф.Я. Давлетшина (администрация Казанского сельского поселения), Н.А. Фирсова (ИП Косолапов). Важно знать, что взносы в пенсионную систему персонифицированы, а значит они – будущая пенсия людей. Вся работа пенсионного фонда со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию бизнеса, понимали и помнили: взносы на пенсионное страхование не только финансовая, но и социальная ответственность работодателей.

Людмила ОСТЯКОВА

Фото автора