Выбрала село

Валентина Шрайнер – главный зоотехник самого крупного в Упоровском районе предприятия по производству молока. Сейчас она руководит работой четырёх подразделений, в которых занято 124 человека.

В СПК «Емуртлинкий» Валентина Александровна пришла сразу после института в 2010 году на должность зоотехника животноводческого комплекса. Специалист говорит, что первое время было тяжело, но главный зоотехник и главный ветврач помогали вникнуть в работу. Сейчас она контролирует объём производства и показатели качества молока, соблюдение технологии доения, а также питание коров, начиная со смешивания до раздачи корма. Каждое утро связывается по телефону и через Интернет с бригадирами и управляющими отделений, систематически посещает производственные объекты, чтобы выявить и оперативно решить имеющиеся проблемы.
Те, кто вырос в селе, знают, насколько нелегка работа тружеников АПК. Но Валентина сложностей не побоялась. Она рассказывает: «Будущую профессию я выбирала, учитывая два главных фактора. Во-первых, я училась в сельской школе и понимала, что нам сложнее поступить институты. Баллы ЕГЭ решила повысить на двухлетних бесплатных курсах от ГАУ Северного Зауралья (тогда Тюменская сельскохозяйственная академия») на базе Сладковской школы. Это многократно повысило шансы поступить в вуз. Во-вторых, я росла в многодетной семье, де мы с тремя сёстрами должны были помогать родителям. Мне нравилась работа по хозяйству: управлялась с коровами, свиньями и овцами. Отец много лет работал главным инженером. Он руководил машинно-тракторным парком и помогал на разных участках животноводческого производства. Благодаря этому с отраслью я была немного знакома».
Специальность «Зоотехния» предполагает широкий спектр знаний. Валентина Александровна изучала свиноводство, птицеводство, пчеловодство, овцеводство, козоводство и даже оленеводство. Но в её нынешней работе требуются институтские дисциплины: основы скотоводства, разведение КРС, кормление, переработка сельхозпродукции, а также молочное дело.
Молодой специалист говорит, что использование научного подхода делает работу в кооперативе интересной. Животных осеменяют сексированным семенем (разделённым по полу) и в 90 процентах случаев получают тёлочек, что особенно важно для племенного хозяйства, специализирующегося на производстве молока. Применяют УЗИ-сканеры, для определения стельности коров на ранних сроках и выявления заболеваний репродуктивной системы. Даже корма чётко сбалансированы для получения наилучших надоев.
«Преимущества работы в агропромышленном комплексе в том, что специалист не останется без работы. Также здесь всегда есть перспектива карьерного роста. Вообще, считаю, что выбирая профессию и предприятие для будущего трудоустройства, молодые люди хотят понять, будет ли у него благоустроенное жильё, хорошие ли в населённом пункте дороги, есть ли школа и детский сад, медицинский пункт, досуговые учреждения и секции для развития детей. Только после этого чаще всего соискатели смотрят на размер заработной платы, предлагаемой предприятием. Хотелось бы, чтобы от этом подумали власти, ведь кадровая проблема в АПК с каждым годом актуальнее», – говорит она.
Валентине благоустроенный дом за невысокую арендную плату предоставил работодатель. Здесь они живут с мужем Алексеем (работает управляющим Октябрьского отделения предприятия) и двумя дочками. С 2013 года молодая семья стоит на очереди по программе «Молодой специалист». Супруги надеются, что смогут приобрести жильё с использованием субсидии.

Фото автора.