Результаты очевидны

Благодаря проводимым организационным мерам, поддержке областного бюджета и оживлению в экономике ситуация в сфере занятости населения г. Ишима сохранялась в 2010 году стабильной. Численность безработных держалась на уровне 0,4-0,5 процента от численности экономически активного населения. Это один из самых низких (т.е. лучших) показателей в области.

Об этом говорилось на очередном заседании городской межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда, где предстояло рассмотреть три вопроса. И первый из них – об итогах работы антикризисного штаба. Как отметил глава города Сергей Путмин, в течение прошедшего года было проведено 11 заседаний с участием руководителей крупных, средних и малых предприятий различных отраслей. Были заслушаны директора 32 организаций, причём некоторые из них не по одному разу. Рассматриваемые вопросы касались ситуации на рынке труда, социально-экономического развития города, высвобождения работников с предприятий, участия в мероприятиях региональной программы занятости, просроченной задолженности по заработной плате и т.д. Результаты такой конструктивной целенаправленной работы антикризисного штаба не замедлили сказаться. Ситуация в г. Ишиме остаётся по всем главным направлениям стабильной, региональные программы успешно реализуются, город входит в число благополучных территорий Тюменской области. В рамках региональной программы содействию занятости населения заключено 33 договора на организацию общественных работ, создано 153 рабочих места, трудоустроено 192 человека. Девять предприятий приняли участие в организации временной занятости и создали 332 рабочих места. По программе трудоустройства инвалидов заключено 10 договоров, трудоустроено 23 человека. С начала 2010 года направлено на профобучение 136 человек, трудоустроено 1 189 подростков, приняли участие в стажировке 36 выпускников образовательных учреждений. За счёт средств предприятий 115 безработных было трудоустроено на общественные работы. К участию в мероприятиях регио-нальной программы по содействию занятости были рекомендованы предприятия, планирующие сокращение работников или переход на неполное рабочее время. На заседание штаба были также приглашены руководители трёх предприятий, на которых планируется сокращение численности работников. Это МУП «Городской кадастр» – 14 человек, МУП «Торгово-выставочный центр» – 2 человека, подразделение управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору в г. Ишиме – 3 человека. Разговор состоялся серьёзный, каждый случай разбирался детально: учитывался возраст людей, их квалификация, семейное положение, стаж работы в отрасли и на конкретном предприятии. Как выяснилось, все они своевременно предупреждены, сведения о предполагаемом высвобождении поданы в центр занятости населения в положенные сроки, проведена индивидуальная беседа с каждым работником. Ситуация находится под контролем межведомственной комиссии. Об основных направлениях работы ГАУ ТО «Центр занятости населения г. Ишима и Ишимского района» на 2011 год рассказал директор учреждения Владимир Пашков. В своём выступлении он сделал акцент на проделанной работе и на государственном задании по оказанию услуг в сфере занятости населения. В числе государственных услуг – информирование населения и работодателей о положении дел на рынке труда, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске работы; переселение граждан для работы в сельскую местность, содействие самозанятости безработных, временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Это и социальная адаптация, и психологическая поддержка безработных граждан, и другие государственные услуги, о которых центр занятости периодически информирует наших читателей. Объём субвенций на выполнение госзадания – 20,663 тыс. рублей.
Светлана Нечаева. Фото Василия Баранова.