Тюмень. Субсидии на повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, получат тюменские работодатели. Это предусматривает программа дополнительных мер содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда.
Как сообщает агентству «Тюменская линия» пресс-служба департамента труда и занятости Тюменской области, организациям, принимающим участие в организации профессионального обучения женщин, предоставляется субсидия в целях возмещения расходов на оплату стоимости обучения, на выплату женщинам материальной поддержки в период профессионального обучения в сумме минимального размера оплаты труда. В случае обучения женщин в другой местности, работодателю возмещаются расходы на проезд женщин к месту обучения в другую местность и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения.
Субсидия на организацию профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности предоставляется работодателям: организациям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, можно получить в центре занятости населения по месту нахождения предприятия.