В последний день ушедшего года вышло постановление правительства Тюменской области №382 –п. В связи с кризисом многие выпускники образовательных учреждений не могут найти работу, и это постановление поможет им пройти стажировку непосредственно на рабочем месте. Такую возможность получат молодые специалисты, не нашедшие работу по специальности в течение года после получения диплома, а также граждане, ищущие работу по имеющейся профессии.
Организация стажировки выгодна и гражданину (получает навыки работы), и работодателю (получает на срок до шести месяцев работника, оплата труда которому будет выплачиваться за счёт областного и федерального бюджетов). В период стажировки человек получает по месту работы минимальный размер оплаты труда с учётом районного коэффициента. При увольнении начисляется компенсация за неиспользованный отпуск. Также выплачивается ½ минимального размера оплаты труда за наставничество.
Как документально оформляется стажировка?
– Заключается трёхсторонний договор между центром занятости населения, работодателем и стажёром о совместной деятельности по организации и проведению стажировки, - объясняет директор центра занятости населения района Альфия Ахтариева. – Работодатель заключает со стажёром срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Ведётся работа и по трудоустройству людей с ограниченными возможностями. В настоящее время на учёте в центре занятости состоит три безработных инвалида, один из них в ближайшее время будет трудоустроен без создания специализированного рабочего места.
С начала года на общественные работы было направлено 25 человек. Центром занятости принимаются заявления на предоставление субсидий организациям на мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест.
Общая численность трудоспособного населения района на 1 января 2010 года – 14796 человек. Всего работающих – 8953. Количество вакансий на 20 февраля – 28. Признано безработными с начала года – 42. Снято с учёта с начала года – 25. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы за этот же период – 85.
Если сравнить эти цифры с аналогичным периодом прошлого года, то можно сказать, что напряжённость на рынке труда по району ещё существует.
Тамара МАНЯХИНА