Кому поможет ЦЗН

10 февраля в районной администрации состоялось совещание с главами администраций сельских поселений. Часть заседания была посвящена ситуации на рынке труда и мероприятиям, которые проводятся в этом году по содействию занятости населения. Об этом рассказала директор Бердюжского центра занятости населения С.М.СЕМИБРАТОВА:

-На сегодняшний день в центре занятости зарегистрировано 40 безработных, то есть отмечается небольшой рост по сравнению с началом года. Нынче будет продолжена организация стажировки выпускников, по этой программе намечено трудоустроить 51 человека. Выпускники любых учебных учреждений (кроме тех, которые были отправлены на учебу от центра занятости), закончившие обучение в прошлом году и еще не трудоустроенные, могут обратиться в центр занятости.

Следующее направление - это содействие трудоустройству незанятых инвалидов. Таких мы можем трудоустроить по программе 18 человек, сроком на шесть месяцев. Из этих 18 только пять человек можно трудоустроить в муниципальные учреждения. Еще одна трудность в том, что 30 процентов инвалидов после окончания временного трудоустройства должны быть устроены на постоянные рабочие места. Это связано с тем, что на каждого инвалида работодателю выделяется 50 тысяч рублей на оборудование рабочего места.

Также по программе мы можем направить на работу трех родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Работодателю при этом выделяются средства в размере 50 тысяч рублей, но условие, что работодатель должен устроить этого человека на постоянное место, не ставится.

Еще в этом году будет оказываться содействие в трудоустройстве многодетным родителям. Таких мы можем трудоустроить всего четыре человека - сроком на шесть месяцев, или восемь - на три месяца. На каждого многодетного родителя также выделяется до 50 тысяч рублей на оборудование рабочего места.

Новшеством в данном направлении является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Содействие в этом направлении мы сможем оказать четырем мамочкам, которые планируют вернуться к трудовой деятельности в этом году. Суть в том, что если женщина собирается выйти на работу и чувствует, что она потеряла квалификацию, или работодатель считает, что ее можно использовать на другом месте, то за счет выделенных средств женщину отправляют на обучение. При этом осуществляется оплата учебному заведению, а участнику программы оплачиваются стипендия, проживание и проезд до места учебы и обратно.

Таким образом, дополнительными программами содействия занятости населения на этот год предусмотрено трудоустроить 80 человек. Главам сельских поселений необходимо взять на заметку все предложенные мероприятия и поработать с населением.

О.СЕЛЕЗНЕВА.